Хотите знать где взять лучших менеджеров по продажам?

С друзьями на NN.RU

У вас пока нет друзей на NN.RU, поэтому ссылка на тему не может быть отправлена.

Воспользуйтесь поиском, чтобы найти новых друзей.

В социальных сетях

Wideway

15.10.2012

Нам хорошо известно, что персонал это самый главный актив любой коммерческой компании. От того, насколько существующие сотрудники компании способны производить необходимые от них результаты, от того насколько они способны противостоять всевозможным стрессам, которые не секрет, постоянно присутствуют на работе, а также - от того насколько много они производят результата - от всех этих факторов зависит эффективность работы компании и достижение ей поставленных целей.

Также не секрет, что компания тратит огромное количество денег на найм, обустройство, содержание, управление, обучение, и конечно на ЗП своих сотрудников. Но обычно, не все эти сотрудники сполна окупают затраты компании на них и приносят прибыль компании, ее руководству и владельцам. Так зачем же тратить деньги на сотрудников, которые вместо большой прибыли приносят Вам огромные расходы и проблемы, зачем Вам тратить на них свое время, и отказываться от денег, которые из-за них Вы теряете.

Для того чтобы Вы имели намного меньше проблем и достаточное количество прибыли от своих сотрудников, предлагаем Вам пройти обучение «Как нанимать ответственных, честных и результативных сотрудников».

Программа обучения найму персонала

ЦЕЛЬ: научить владельца компании правильно организовать цикл найма и самостоятельно успешно нанимать необходимых организации, способных сотрудников нацеленных на результат.

Программа тренинга:

- главная ошибка руководителей при поиске и подборе новых сотрудников.
- самая важная часть, в найме которую упускают 99% компаний, без которой нельзя нанять нужного вам, продуктивного сотрудника и из-за чего найм превращается в рулетку.
- полный цикл найма.
- как составить объявление, которое привлечет продуктивных сотрудников, и они к вам позвонят (теория и тренировки в написании объявления).
- четыре ключевые области тестирования сотрудника при собеседовании.
- проведение собеседования (теория и тренировки).
- наведение справок, реальная проверка соискателей.
- завершение найма, создающее положительный имидж для компании (теория и тренировка).
- плюс специальный бонус.

Более подробную информацию можно получить на бесплатной консультации.
Звоните и регистрируйтесь сегодня!
Телефон/факс 8(831) 215 53 80

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Работа.ру

13.12.2012

Сайт по поиску работы Работа.ру проводит бесплатное обучение менеджеров по продажам. 18 декабря в 14.00 состоится семинар «VALORIZATION» или поднимаем «стоимость» менеджеров по продажам» по адресу Нижний Новгород, Нижневолжская наб. 7/2, ауд. 31. Все участники получат сертификат о прохождении тренинга от центра внедрения передовых бизнес-технологий, после обучения все получат предложения от работодателей. Подробности и регистрация: Работа.ру nn.rabota.ru/?area=v3_static&id=3997 , В контакте: vk.com/event46867242

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях