Авто
Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Форум трейдеров
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
На что сейчас живут люди, отправленные с работы в карантин?
Размышляем
3157
151
Поделиться
Ни один депутат, ни один член Правительства не задался даже вопросом: "А На что сейчас живут люди, отправленные с работы в карантин?"
transfert-nn
писал(а)
Ни один депутат, ни один член Правительства не задался даже вопросом: "А На что сейчас живут люди, отправленные с работы в карантин?"
echo.msk.ru/news/2610872-ech...50r2eGaZROAs8_Yo
только что по тыще было. уже по три? завтра по пять будет? )
возьми все! я себе еще нарисую (с) Папандопало
И нарисуют, и ничего им не будет. В 2008 рисовали, инфляция практически не сдвинулась.
Алтарь писал(а)
В 2008 рисовали, инфляция практически не сдвинулась
В 2008 рисовали, инфляция практически не сдвинулась
покуда весь мир продаёт реальные товары за виртуальные фантики - рисовать можно сколько угодно. по той же причине этот фокус не работает в других странах.
Обещать - не значит жениться. Поэтому можно и 5.
На самом деле у них там штука баксов это курам на смех, это как наши 5 штук. На 2 недели максимум.
Ну а нолики в базе рисовать без разницы в каком количестве :о)
На самом деле у них там штука баксов это курам на смех, это как наши 5 штук. На 2 недели максимум.
Ну а нолики в базе рисовать без разницы в каком количестве :о)
тебе хоть ссы в глаза)
Ну вам же срут в голову и вы довольны.
Штука баксов в штатах это едва-едва прожиточный минимум, у нас же отправленные в карантин получают больничный. Не 100%, но с голоду не помрёшь. Если же кто то работал в серую/чёрную и совсем недавно тут пел про "нехер этому государству платить налоги", так и государству тогда нехер ему помогать - пусть живёт на сэкономленное. Не вижу проблемы в общем.
А поясните мне пожалуйста (не троллю, правда не понимаю) -больничный, он от оклада идёт или от средней за какой-то срок зарплаты? Я не брала много лет, но слышу иногда как коллеги грустят, что выплатили сущие копейки (у нас и ставки -слёзы), сопоставимые именно с окладом, по сроку больничного (2 недели=полоклада,навскидку) при этом вроде как 13% берётся со всей выплаты - и премий и надбавок за выслугу..
Контора государева, серых выплат нет. -Что не учитываю?
Контора государева, серых выплат нет. -Что не учитываю?
Все по белому и стаж более 15 на 1 месте так вот 2 года назад был больничный около 2 месяцев особо денежных потерь не ощутил. Точнее не помню
От средней зарплаты за два года, но с лимитом.
https://glavkniga.ru/calculators/ill_...
Если вы получаете, больше 70 тысяч в месяц, то безусловно теряете.
https://glavkniga.ru/calculators/ill_...
Если вы получаете, больше 70 тысяч в месяц, то безусловно теряете.
+ нюанеЦ : стаж. Если более 15 лет (емнп) 100%, менее- градация. Поэтому молодежь копейки получит
От 8 лет 100%.
Не надейтесь больше на свою память, просто погуглите/пояндексите.
И у вас при этом будет нормальное понимание, и другим не будете дезу разносить
Не надейтесь больше на свою память, просто погуглите/пояндексите.
И у вас при этом будет нормальное понимание, и другим не будете дезу разносить
Весьма странный совет - гуглить в куче сомнительных источников.
Выше уже дали ссыль, там нормативка указана. Это если кому точность нужна.
А память забивать тем, что меняется как погода ( наше законодательство) смысла не имеет, тут согласна.Лучше обращаться к первоисточнику, точнее его состоянию на текущий момент)
Выше уже дали ссыль, там нормативка указана. Это если кому точность нужна.
А память забивать тем, что меняется как погода ( наше законодательство) смысла не имеет, тут согласна.Лучше обращаться к первоисточнику, точнее его состоянию на текущий момент)
_листва писал(а)
А память забивать тем, что меняется как погода ( наше законодательство) смысла не имеет
Лет 15 ничего не менялось, а может и больше
А память забивать тем, что меняется как погода ( наше законодательство) смысла не имеет
Вот это действительно новость)
В позапрошлом и прошлом была в начале года на больничных, получила ощутимо больше работающих коллег ( премий почти нет в начале года)))
Стаж на данном месте работы меньше 15 лет.
средняя зарплата за последние 2 года.не считая текущего поделенная на 730 или 731.
делится на среднее кол-во раб дней по нормативу !! .и уже берется 55 от общего стажа. свыше 8 лет -100 %., но ограничено в расчетах,то есть нельзя с окладом в 70 тыр, получить все 70 тыр находясь на больничном .для молодых копейки,ввиду небольшого стажа.
делится на среднее кол-во раб дней по нормативу !! .и уже берется 55 от общего стажа. свыше 8 лет -100 %., но ограничено в расчетах,то есть нельзя с окладом в 70 тыр, получить все 70 тыр находясь на больничном .для молодых копейки,ввиду небольшого стажа.
Средняя за 2 года по дням, но с ограничением суммы за месяц, т,к. Взнос платится до определенной суммы нарастающим итогом. Сейчас ограничение 2301 рубль в день.
Если несколько работ, то больничный оплачивается на каждой.
Это если кратко.
+ зависит от стажа: до 5 лет-60%, 5-8 -80%, свыше 80 -100%.
Если несколько работ, то больничный оплачивается на каждой.
Это если кратко.
+ зависит от стажа: до 5 лет-60%, 5-8 -80%, свыше 80 -100%.
Что нельзя украсть, то начнут отнимать. Закашляют все. Тоже, никаких проблем. Если ты сильный, найдут послабее. ППС не приедет. Только конституцию не тронут, она только тебе нужна.
у приятеля у головного офиса(сша) урезали 15% зарплаты, приуныли сразу, ждут еще. у наших пока держится из за роста курса $
echo.msk.ru/news/2611378-echo.html
16:00, 23 марта 2020
Власти Москвы и области ввели обязательный карантин для пожилых людей из-за распространения коронавируса
Соблюдать домашний режим они должны будут с четверга и по меньшей мере до середины апреля.
Самоизолироваться предписано тем, кто находится в группе риска - это люди старше 65 лет и страдающие хроническими заболеваниями, такими как астма или сахарный диабет. Им рекомендуют ограничить контакты с другими людьми, не выходить из дома или уехать на дачу. Работодатели обязаны либо перевести их на удаленную работу, либо предоставить оплачиваемый отпуск, либо отправить на больничный. Об этом говорится в блоге столичного градоначальника Сергея Собянина. Сообщается, что ходить за продуктами и лекарствами для тех, кто окажется в карантине, будут социальные службы. Чтобы покрыть возможные дополнительные расходы, связанные с самоизоляцией, в Москве выплатят 4 тысячи рублей, в области - 3, сообщил губернатор Подмосковья Андрей Воробьев. Причем половина суммы переведут только по окончании домашнего режима при условии его соблюдения. Отмечу, что новые правила не затронут только руководителей и сотрудников, чье нахождение на работе жизненно важно для функционирования предприятий, а также для работников здравоохранения, то есть, к примеру, 67-летнего президента России введенный запрет не коснется.
В соответствии с распоряжением властей, теперь мобильным операторам запрещено отключать телефоны и интернет при отрицательном балансе у пожилых москвичей. Кроме того, отменяется начисление штрафов за просрочку по ЖКХ.
===
echo.msk.ru/news/2611364-echo.html
15:30, 23 марта 2020
Москвичи, страдающие сахарным диабетом, заболеваниями легких, а также перенесшие инфаркт или инсульт, вне зависимости от возраста, должны оставаться дома из-за угрозы распространения коронавируса, -- сообщили журналистам в оперативном штабе.
Согласно указу мэра Москвы Сергея Собянина, соблюдать режим самоизоляции также должны пожилые москвичи старше 65 лет.
===
16:00, 23 марта 2020
Власти Москвы и области ввели обязательный карантин для пожилых людей из-за распространения коронавируса
Соблюдать домашний режим они должны будут с четверга и по меньшей мере до середины апреля.
Самоизолироваться предписано тем, кто находится в группе риска - это люди старше 65 лет и страдающие хроническими заболеваниями, такими как астма или сахарный диабет. Им рекомендуют ограничить контакты с другими людьми, не выходить из дома или уехать на дачу. Работодатели обязаны либо перевести их на удаленную работу, либо предоставить оплачиваемый отпуск, либо отправить на больничный. Об этом говорится в блоге столичного градоначальника Сергея Собянина. Сообщается, что ходить за продуктами и лекарствами для тех, кто окажется в карантине, будут социальные службы. Чтобы покрыть возможные дополнительные расходы, связанные с самоизоляцией, в Москве выплатят 4 тысячи рублей, в области - 3, сообщил губернатор Подмосковья Андрей Воробьев. Причем половина суммы переведут только по окончании домашнего режима при условии его соблюдения. Отмечу, что новые правила не затронут только руководителей и сотрудников, чье нахождение на работе жизненно важно для функционирования предприятий, а также для работников здравоохранения, то есть, к примеру, 67-летнего президента России введенный запрет не коснется.
В соответствии с распоряжением властей, теперь мобильным операторам запрещено отключать телефоны и интернет при отрицательном балансе у пожилых москвичей. Кроме того, отменяется начисление штрафов за просрочку по ЖКХ.
===
echo.msk.ru/news/2611364-echo.html
15:30, 23 марта 2020
Москвичи, страдающие сахарным диабетом, заболеваниями легких, а также перенесшие инфаркт или инсульт, вне зависимости от возраста, должны оставаться дома из-за угрозы распространения коронавируса, -- сообщили журналистам в оперативном штабе.
Согласно указу мэра Москвы Сергея Собянина, соблюдать режим самоизоляции также должны пожилые москвичи старше 65 лет.
===
такую возможность упустил 67 летний президент!! А мог бы 4 тысячи поднять...
А он не москвич что ли? По идее должен выполнять распоряжение мэра города.
У него дворец где-то за городом, вроде бы.
но точно не знаю где там границы
но точно не знаю где там границы
Несколько дворцов.
так еще только все началось. Да и ЗП сохранили.
Тем, кто может на удаленке работать, вообще фиолетово. По себе сужу, что ничего не изменилось.
Больше тревожат люди, которые опосредованно лишаются доходов из за карантинов.
Тем, кто может на удаленке работать, вообще фиолетово. По себе сужу, что ничего не изменилось.
Больше тревожат люди, которые опосредованно лишаются доходов из за карантинов.
зарплату сохранили далеко не всем
да, скорее всего это так. Но пока жалоб не слышно
терпеливый народ мля...
вон тут в какой то теме некий работодатель херню писал, что дескать он сотрудникам прилично платил и теперь они пососут лапу и у них должны остаться какие то накопления)))
GreatCornholio писал(а)
некий работодатель херню
некий работодатель херню
Ин-мемори-офф вроде как помер.
Еще один презерватив завелся?
Опа, когда это?!
mr.krabs писал(а)
Ин-мемори-офф вроде как помер.
Ин-мемори-офф вроде как помер.
правда что ли?
mr.krabs писал(а)
Ин-мемори-офф вроде как помер.
Ин-мемори-офф вроде как помер.
Откуда такая информация?(
Кому не сохранили?
Знакомый поваром в кафе при спортзале. Вот только-только на работу устроился, там до кучи возраст 59. Так радовался, что наконец на работу взяли, да с трудовой. А сегодня велели на работу до 15 апреля не ходить. Ну и кто ему чего заплатит?
в ДК ГАЗ кассиршам грят за свой счет брать
Оформляется больничный лист по случаю карантина. И никаких "за свой счёт".
как ьы не так. разве что тетки сами схитрят и пойдут на больничный по свои "болячкам"
А врачи, что не люди?!
Или симптомы нужные продемонстрировать,или просто денег дать. Всяко дешевле будет, чем "за свой счёт"
Или симптомы нужные продемонстрировать,или просто денег дать. Всяко дешевле будет, чем "за свой счёт"
да слышали мы как Мишустил пригрозил проверками работодателям, но он в другой параллельной вселенной.
Строителей стадиона и станции метро кидали как хотели, даже прокурор вникать не стал. А теперь все иначе будет? Лица все теже, только конституция новая.
так не они больничный выписывют, а врач.
я бы согласилась, а к врачу сходила...
я бы согласилась, а к врачу сходила...
если ты не приехала из вне, фиг дадут больничный по карантину
значит обычный пусть выписывают.
буду чихать и кашлять.
Ну вот пару знакомых перевели на карантин.
А с точки зрения вируса - ему не пофиг, пять раз ты в неделю контактируешь или один? Думаю он и не заметит.
А с точки зрения вируса - ему не пофиг, пять раз ты в неделю контактируешь или один? Думаю он и не заметит.
средняя ставка аренды недорогой однушки в мск - 35 тыр + счетчики. Максимальный размер больничного 36 тыр. вот и оцените фиолетовость. )
Выбирайте любой ответ: предыдущие накопления, продуктовые запасы, будущие кредиты... : )
а если нет накоплений и запасов???
А почему их нет?
Ипотека, кредиты...
бука букин писал(а)
будущие кредиты... : )
будущие кредиты... : )
Тогда Вам - по этому варианту : )
тогда естественный отбор сработает
Жить от зарплаты до зарплаты? Не. В России все средний класс.
Отсутствие работы в течение нескольких месяцев.
На этих недолюдей вообще наплевать
transfert-nn писал(а)отправленные с работы в карантин?" ...
Так вы ПРЕДМЕТНО и Конкретно излагайте: на КАКИХ Условиях, в КАКОМ Порядке и КАКИМ образом "отправили с работы... "???
---
прим1:
На основании Трудового кодекса- при простое на работе по вине работодателя -Работодатель обязан оплачивать работникам не менее чем 2/3 заработной платы. При этом простой должен быть оформлен Должным образом...
для буратино с поля чудес: даже корочка хлеба и водичка по щучьему велению не явятся
Вы не изложили ничего по Сути диспута.
(подготовьте ваши ПРЕДМЕТНЫЕ тезисы по сути, ... и вот тогда излагайте);
(подготовьте ваши ПРЕДМЕТНЫЕ тезисы по сути, ... и вот тогда излагайте);
Мишустин что-то там грозил нерадивым работодателям.
_листва писал(а)
Мишустин
Мишустин
да плевать всем на него...
это ненадолго.
что именно ненадолго?
Плевать на него.
разве он что то решает?
Думаете нет?
А кто, по-вашему мнению, решает?
А кто, по-вашему мнению, решает?
к сожалению решает всё только один пожилой человек 67 лет...
его так все испугались...
Пока штрафами и проч. не начали обкладывать - все смелые.
Я на удаленке, но тем, кто в вынужденных отпусках не позавидуешь
Кто-то наоборот весьма доволен.
Ну, если отпуск оплачиваемый, то ок. А те, кого отправили за свой счет, им, наверное, радоваься нечему
просто заместо слова карантин поставьте болен, больничный...
Всем на карантинах выдают больничные ? Не знал.
Прилетаешь с Куршавеля и на больничный со 100% процентной оплатой, нормально так.
Прилетаешь с Куршавеля и на больничный со 100% процентной оплатой, нормально так.
Кто из загранки прилетел на карантин- тому дают специальный документ, по которому идут выплаты как по больничному. Даже домой привозят документы для оформления. Но выходить реально нельзя никуда.
Инфа неверная. Не всем, а только тем, кто прилетел из конкретного списка стран. Я вчера утром прилетел из Бангкока, сдался по телефону горячей линии, указав номер рейса и прочие данные. Мне сказали, что Таиланд не входит в список стран, с большим распространением инфекции и больничный мне дать не могут.
И сегодня Вы идёте на работу?
тогда вам больничный и не актуально наверное.
Он мне даже вреден, потому что мой среднедневной заработок сильно выше, а работодатель до среднего не доплачивает. Это больше для теоретиков выше, которые уверены, что больняк дают всем вернувшимся. Я даже тепловизоров и измерения температуры не наблюдал в Шереметьево Д по прилету, а вы про больничные )
коллега прилетела из тайланда. неделю была на карантине по больничному. сегодня выходит на работу
капитализм, это США и Англия, например, когда в помощь людям выделяют деньги от правительства. Здесь не капитализм
А чё же тута тогда, ежели не капитализьм? Уж точно не социализьм. А третьего не дано ;)
ещё как дано. Здесь бандитизм
О, ещё один с "неправильным копетолизмом".
Вот в Норвегии, Швейцарии и Швятых Штатах он правильный, а в рашке-неправильный.
Вот в Норвегии, Швейцарии и Швятых Штатах он правильный, а в рашке-неправильный.
так вроде зарплату сохранили в большинстве контор.
вон большинство ломанулось ноуты покупать, значит голодная смерть точно не грозит
вон большинство ломанулось ноуты покупать, значит голодная смерть точно не грозит
Некий Путин утверждает что зарабатывающий 200$ это средний класс в рф. Думаете им не плевать на что люди живут?
В 90х было плохо ли получать 200 баксов? )) Хотя как минимум 15 баксов из них уходило на сотовую связь по мобиле с выдвижной антенной.
А в 80х ещё лучше наверно. В 90х мобилы не имел. В целом вы согласны что 200$ сейчас это отличный доход. Остаётся пожелать вам столько и зарабатывать.
Это смотря за какое время. В 95м, будучи школьником, пару раз зарабатывал по 200 баксов за 4 часа работы. ))
Я столько в среднем и зарабатываю сейчас в месяц, хотя нет, даже несколько больше, 250 точно есть, усреднение по 7 источникам дохода. Работы море- уработайся просто.
Я столько в среднем и зарабатываю сейчас в месяц, хотя нет, даже несколько больше, 250 точно есть, усреднение по 7 источникам дохода. Работы море- уработайся просто.
Сони Z1, с выдвижной антенкой, стоил в 1997г. 800$ + контракт ещё 600 + по 400 каждый месяц за разговоры - вот что стоила мобильная связь на конец 90х.
У меня была нмт-шная нокиа 640я (до сих пор лежит в шкафу), около 200 баксов стоила в магазине оператора. Тариф от сотела 10 баксов фиксированной плюс 30 центов минута.
У Тебя какая-то спутниковая связь, наверное.
PS А да, еще была надбавка за прямой городской, вроде тоже 10 баксов, 6-значный номер начинался 6361...
У Тебя какая-то спутниковая связь, наверное.
PS А да, еще была надбавка за прямой городской, вроде тоже 10 баксов, 6-значный номер начинался 6361...
Когда у меня в 1996г. появился мобильник, то люди не верили, что можно позвонить с этой трубки без провода. Дело было в мск. Полторы штуки контракт с телефоном и по 400 в мес. Был прямой номер МТС. Минута 1.68$, насколько помню, за входящие и исходящие.
Ну у меня все же цены с 1999.
96 и 99 разделяет дефолт и рост бакса с 6 до 25 рублей.
как щас помню тариф у НСС - 0,78 бакса минута. тарификация минутная
но бесплатный порог 19 секунд )))
у меня номер от них до сих пор жив с тех времен . щас он уже Т2 стал
но бесплатный порог 19 секунд )))
у меня номер от них до сих пор жив с тех времен . щас он уже Т2 стал
Не удивлюсь, что пейджер от Радуги-поиск ещё жив.
дипутатам обнулить счета. Населению обнулить кредиты. Это план
Валю Терешкову на карантин! А то не дай бог как бы чего не вышло дурного.
удаленка по трудовому кодексу запросто переводится на 2/3 оклада
что и будут все работодатели делать чтобы сократить расходы...
вал сокращений уже в ближайшее время
что и будут все работодатели делать чтобы сократить расходы...
вал сокращений уже в ближайшее время
P-G писал(а)
удаленка по трудовому кодексу запросто переводится на 2/3 оклада
Подскажите пожалуйста статью ТК, интересно
удаленка по трудовому кодексу запросто переводится на 2/3 оклада
статья 157 тк рф
При чем тут время простоя?
при том, что по экономике РФ уже шандарахнуло.
и увольнять-сокращать сейчас массово будут.
Простой - это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ст. 72_2 Трудового кодекса РФ, далее - ТК РФ). Таким образом, причины простоя могут быть совершенно разными: поломка оборудования, недопоставка комплектующих, падение спроса на товар, производимый организацией и др. В период кризиса, как правило, к простою могут приводить экономические трудности, с которыми сталкивается работодатель.
Итак, в период кризиса к простою обычно приводят причины экономического характера. Однако поскольку простой влечет за собой предоставление работникам оплаты (по общему правилу), а также ряд гарантий, то работодатели нередко прибегают к различным нарушениям законодательства.
В случае экономических трудностей у работодателя есть несколько законных вариантов действий:
1) провести сокращение численности или штата;
2) издать приказ о простое;
3) в случае если экономические причины приводят к изменению организационных или технологических условий труда (изменениям в технике и технологии производства, структурной реорганизации производства и др.), что, в свою очередь, приводит к угрозе массовых увольнений работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право в порядке ст. 74 ТК РФ ввести режим неполного рабочего времени на срок до шести месяцев. Третий вариант в настоящей статье не рассматривается.
В первом случае работодатель принимает решение о невозможности сохранения сотрудников, в этом случае его право провести сокращение численности или штата признается законодателем. Решение о целесообразности таких действий принимается органом работодателя, имеющим такое право в соответствии с учредительными документами; обоснованность этого решения не может оспариваться в судебном порядке или при обращении в государственные органы (инспекцию труда, прокуратуру). Влиять на это решение и его последствия в некоторой мере может профсоюз: при принятии решения о сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в выборный профсоюзный орган не позднее чем за два месяца (при возможных массовых сокращениях - не позднее чем за три месяца) до начала проведения соответствующих мероприятий. Указанные сроки предупреждения профкома, по сути, совпадают со сроками предупреждения самих работников об их увольнении: работодатель обязан предупредить профком не позднее чем за два месяца до начала расторжения с работниками трудовых договоров. Это было разъяснено в Определении Конституционного Суда РФ от 15.01.2008 N 201-О-П. С профсоюзом работодатель может проводить консультации и учитывать его мнение относительно необходимость и порядка проведения сокращения.
Во втором случае работодатель решает сохранить работников. Российское трудовое законодательство устанавливают специальные нормы, позволяющие работнику и работодателю пережить период временного отсутствия работы, сохранив рабочее место за работником. При временном отсутствии работы работодатель обязан оформить нахождение работника в простое.
Однако на практике широко распространен иной подход, когда работодатель оформляет документы о том, что работник находится в отпуске без сохранения заработной платы - это позволяет не выплачивать заработную плату, а период нахождения в таком отпуске не ограничен максимальной продолжительностью. Но для работника такой отпуск является часто неприемлемым вариантом именно в силу отсутствия оплаты. Направление в отпуск без сохранения заработной платы в принудительном порядке является незаконным: согласно ст. 128 ТК РФ, отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен работнику по его письменному заявлению по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам; продолжительность отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем.
и увольнять-сокращать сейчас массово будут.
Простой - это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ст. 72_2 Трудового кодекса РФ, далее - ТК РФ). Таким образом, причины простоя могут быть совершенно разными: поломка оборудования, недопоставка комплектующих, падение спроса на товар, производимый организацией и др. В период кризиса, как правило, к простою могут приводить экономические трудности, с которыми сталкивается работодатель.
Итак, в период кризиса к простою обычно приводят причины экономического характера. Однако поскольку простой влечет за собой предоставление работникам оплаты (по общему правилу), а также ряд гарантий, то работодатели нередко прибегают к различным нарушениям законодательства.
В случае экономических трудностей у работодателя есть несколько законных вариантов действий:
1) провести сокращение численности или штата;
2) издать приказ о простое;
3) в случае если экономические причины приводят к изменению организационных или технологических условий труда (изменениям в технике и технологии производства, структурной реорганизации производства и др.), что, в свою очередь, приводит к угрозе массовых увольнений работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право в порядке ст. 74 ТК РФ ввести режим неполного рабочего времени на срок до шести месяцев. Третий вариант в настоящей статье не рассматривается.
В первом случае работодатель принимает решение о невозможности сохранения сотрудников, в этом случае его право провести сокращение численности или штата признается законодателем. Решение о целесообразности таких действий принимается органом работодателя, имеющим такое право в соответствии с учредительными документами; обоснованность этого решения не может оспариваться в судебном порядке или при обращении в государственные органы (инспекцию труда, прокуратуру). Влиять на это решение и его последствия в некоторой мере может профсоюз: при принятии решения о сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в выборный профсоюзный орган не позднее чем за два месяца (при возможных массовых сокращениях - не позднее чем за три месяца) до начала проведения соответствующих мероприятий. Указанные сроки предупреждения профкома, по сути, совпадают со сроками предупреждения самих работников об их увольнении: работодатель обязан предупредить профком не позднее чем за два месяца до начала расторжения с работниками трудовых договоров. Это было разъяснено в Определении Конституционного Суда РФ от 15.01.2008 N 201-О-П. С профсоюзом работодатель может проводить консультации и учитывать его мнение относительно необходимость и порядка проведения сокращения.
Во втором случае работодатель решает сохранить работников. Российское трудовое законодательство устанавливают специальные нормы, позволяющие работнику и работодателю пережить период временного отсутствия работы, сохранив рабочее место за работником. При временном отсутствии работы работодатель обязан оформить нахождение работника в простое.
Однако на практике широко распространен иной подход, когда работодатель оформляет документы о том, что работник находится в отпуске без сохранения заработной платы - это позволяет не выплачивать заработную плату, а период нахождения в таком отпуске не ограничен максимальной продолжительностью. Но для работника такой отпуск является часто неприемлемым вариантом именно в силу отсутствия оплаты. Направление в отпуск без сохранения заработной платы в принудительном порядке является незаконным: согласно ст. 128 ТК РФ, отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен работнику по его письменному заявлению по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам; продолжительность отпуска определяется по соглашению между работником и работодателем.
Уважаемый, речь идет про удаленку. При чем тут простой? Извините, что приходится повторять вопрос.
да при том.
что де факто это простой, нужно просто иметь грамотного юриста в штате и правильно все офрмить
что де факто это простой, нужно просто иметь грамотного юриста в штате и правильно все офрмить
Если организации не нужны результаты труда работника, зачем ей тогда ждать какого-то стихийного бедствия, чтобы сократить ему зп или уволить? Тем более с таким-то грамотным юристом
Психология в России такова, что многие считают, что из дома даже офисным работникам продуктивно работать нереально - все должны быть под присмотром и никак иначе.
Если оформить удаленку как простой, то тогда нанимай хоть армию грамотных юристов, но требовать выполнения хоть каких-то трудовых обязанностей от работников на удаленке бесполезно. Ибо сам себе злой буратино и оформил простой.
Удаленка это совсем другая штука.
Удаленка это совсем другая штука.
у меня друг юрист трудового права.
и скажу я вам сколько случаев мне он рассказывал, что какой бы дебил не был на работе и развиздяй, уволить человека по трудовому законодательству если человек знает законы и права невозможно.
зачастую люди подписывают документы не глядя, а зря
и скажу я вам сколько случаев мне он рассказывал, что какой бы дебил не был на работе и развиздяй, уволить человека по трудовому законодательству если человек знает законы и права невозможно.
зачастую люди подписывают документы не глядя, а зря
Ипотеки и кредиты эт всё фигня... дома дети подростки заперты до лета... не поубивали бы друг друга...
Подростки в интернет ушли все поголовно, а вот с младшими сложнее, им гулять хочется.
Какой интернет? О чем Вы??? В выхи был в нескольких крупных ТЦ - засилье школоты - сидят на кортах, группы из десятка-двух чел. - орут, матерятся - и все это не зависит воопще от района. Под сотню-две подростков в каждом тц - под вечер воопще бы не рискнул там в одиночку пройтись))). В одном бегали - охрана ппс-ников вызвала, а им всем весело, кого то там оформили в "зад "уазика. Охране воопще пох. А школоте на полицию и охрану. Карантин, каникулы, йоптиль)))
Позволю себе не совсем согласиться с вами: в субботу и воскресенье перед закрытием заходил в "Седьмое небо", так реально совсем мало людей было, в т.ч. и школоты. Это касается и фуд-корта, и магазинов, и киношки, в Ашане пусто. По сравнению с тем, что было неделей раньше - небо и земля.
До лета??? Это точно???
Я просто из дома стал работать. Ну да, неудобно сидеть за одним домашним монитором вместо двух офисных, но в целом держусь.
У нас в таких случаях просто забирали мониторы из офиса домой.
В сша берут неоплачиваемые отпуска кто работает в конторах которые сейчас полутрупы, все ради сохранения раб места в будущем.
Народ там вовсю оружием запасается и готовится к худшему. Это только для местной публики там рай на земле.
по крайне й мере там есть закон... а у нас тут что дышло.. как повернул так и вышло)
Правительство по прежнему поддерживает только богачей из наших с вами налогов. Граждане ему не нужны
www.interfax.ru/business/700473
www.interfax.ru/business/700473
Поздравляю. Вы сделали большое открытие.
не преувеличивайте
Рад бы
Проблемы индейцев (рабов) шерифа не волнуют
Правительство по прежнему поддерживает только богачей из наших с вами налогов. Граждане ему не нужны
www.interfax.ru/business/700473
www.interfax.ru/business/700473
Что у нас: средняя за год. Условный инженер за 2 недели свою тридцатку получит. А у вас?
Давай, поведай нам, насяльника, о своей зарплате. ;-) Полтора дня на 20ку? )))
посчитал. а при чем тут я? я на удаленку не ухожу.
инженеры уходят.
ничего не теряя, зарабатывая лишний геморрой
о моем доходе Вам лучше не знать.
инженеры уходят.
ничего не теряя, зарабатывая лишний геморрой
о моем доходе Вам лучше не знать.
СержантРауль писал(а)
о моем доходе Вам лучше не знать
о моем доходе Вам лучше не знать
Ну Ок, один день на 20ку, да. )))
нет. дели на два
Пару лет назад, когда тут ребенку пострадавшему собирали, это вы тут индюком ходили, указав сумму своего взноса и откровенно называя остальных нищебродами?
Не было такого
Ну не было так не было.
ни начто,а на кто!шиза
Временное решение в виде удалёнки, с сохраниеием ЗП. Но в европах режут косты и занятость уменьшается там, 3/5 в неделю уже работают (я скажу так - они там в пятницу и так не работали)) ).
Проекты планирующиеся приостановлены, в РФ тоже будут переводить на неполную неделю.
Другая ситуация - загрузка некоторых "местных" наших заводов увеличилась, т.к. в Германии заводы(с прерываемыми процессами) стоят на карантине.
Если и местный завод остановят на карантин - будет дефицит некоторых групп товаров (например - товаров с пластиковыми крышечками).
Проекты планирующиеся приостановлены, в РФ тоже будут переводить на неполную неделю.
Другая ситуация - загрузка некоторых "местных" наших заводов увеличилась, т.к. в Германии заводы(с прерываемыми процессами) стоят на карантине.
Если и местный завод остановят на карантин - будет дефицит некоторых групп товаров (например - товаров с пластиковыми крышечками).
многое невозможно пока перевести на удалёнку. Малый бизнес в этот кризис вообще может исчезнуть, как и тысячи рабочих мест и зарплат...
Мне можете не рассказывать; помимо того, в каких бизнесах я сам, у меня полно друзей из разных сфер - крупный, средний и малый бизнес, и не только в РФ.
Может быть я неправ- поправьте, если что. Евгений Люлин сегодня очень эмоционально выступил, сказав что власти думают о всех и готовы раздавать льготные кредиты бизнесу на производство медтехники. Только если нет платежеспособного спроса, то будет ли смысл?
Написал Люлину в Инстаграм- посмотрим, что будет. Скорее всего тишина
ГАЗПРОМ - НАРОДНОЕ ДОСТОЯНИЕ :))))
Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Форум трейдеров
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Последние темы форумов
Форум
Тема (Автор)
Ответов
Карта сайта | 18+
ООО «Сеть городских порталов»
© 1999 - 2024
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklama52@iportal.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@iportal.ru
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklama52@iportal.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@iportal.ru
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. вы не трастовый пользователь. Как стать трастовым.
Т.к. тема является архивной.