Ощущается как +24

Свадебный форум Саровский Клуб Покупателей Июньские мамочки Форум безумных идей Ночной форум Королевство кривых зеркал Ищу вторую половинку! Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА Отряд стройности Пчеловодство Форум ленивых Волейбольный клуб туристов Встречи для секса Буду мамой! Алкогольный форум Лютики-цветочки Котоводство Форум сексуального опыта форум Весны - каталог товаров, доступных к заказу и болталка обо всем на свете 1001 Мелочь Консультации по Астропсихологии+Нумерологии Россия - великая страна. ММ дубль 2 Gida Вкусный форум Неффорум Шахматный клуб четырёх Крокодилофф Оружейно-стрелковый форум НН Компас НН Жизнь в стиле Lexus СМК, Стандартизация и сертификация Changan автофорум Первый Мясокомбинат Пассивный доход, проверенный заработок. Форум парашютистов Нижегородской области ЖБИ А.В.М.С. "Турист" ГЭК-21 Ужасные последствия в Нижнем Новгороде! Срочные меры. ЖЕНСКОЕ ЗДОРОВЬЕ И ПРОЦВЕТАНИЕ Одежда и аксессуары для всей семьи Туристическое агентство on-line 24. Выгодные предложения Бытовая Техника: ОСНОВНОЙ Обучение судоводителей маломерного судна ГАЛАКСИ Форум банкротного консалтинга Возврат автомобиля дилеру OffroadNN Старые фото Гипноз и психотерапия Форум шопоголиков Greenway Совет отцов Нижнего Новгорода Инвестиций форум ГТО Электромобили Автозапчасти из Японии и Кореи Удачи на даче В кредит или в прокат? Сушилка Студенческий Медовая биржа Яхтинг НН. КОНЦЕНТРАТ (LIKE ЦЕНТР Нижний Новгород) Стадион Нижний Новгород Обучение Нижегородский эксперт Турфирма Аквамарин Нижний Новгород Модераторы Автофорума Купи-Продай,Отдам даром,Объявления Нижний Новгород Дельтапланерный спорт Магазин Sashs Fabiani ТРЦ Небо Компьютерная Барахолка Рыболов Городские услуги Нижнего Новгорода Отзывы Beauty мастера и модели Ищем таланты Настольные игры Я контактирую с тонким миром Работа и заработок в интернете ЛИКВИДАЦИЯ парфюмерии и косметики!!! Красота, Здоровье, Спорт Дизайн интерьера и ремонт квартир Земли отчуждения 3d добрый,душевный долгожданный:-) Ново-стройка Форум электриков.Объявления. Любители iHerb Одиночества нет Тотальный мужской форум Собачье сердце Работа-НН Барахолка Альтернативный АвтоПати Паранормальный форум Форум "У бабушки ведуньи" Мебельный форум ОНКОЛОГИЯ-жизнь до и после Массаж с выездом на дом Радуга, ГСК Халявный Студенческий Хранилище сралок Форум участников СП Театральный форум Форум печников Черное и белое ВП для модераторов (закрытый) Форум Танкистов Форум любителей кошек Подарки V.I.P ручная работа Барахолка Авторазборки Пристройство животных от Белого Бима Форум распродаж Психологический Молодежный форум Енотофорум Форум сормовского района Массажный форум Улитководы Каморка папы Карло Работаю в Москве Продам/куплю/меняю Нет слов Православный форум BDSM Отдам даром Парикмахерский форум 857 ВМК 1996 год Баскетбольный клуб Папа может Стол находок Работа Обсуждение вопросов пользователей техники Apple Клуб любителей пятницы Электрика Форум сетевиков Христианский форум Мелкие домашние любимцы Хозяйственный форум Необъявленная психотерапия SEO (Поисковая оптимизация) Форум радиолюбителей Уголок Скорпиона Тьмы Еврейский форум Покерный форум Для любителей коньков 1С Брак, Семья, Отношения Бойцовский клуб Сны и сновидения Форум о правильном питании Косметика, красота Форум аццкого отжига БАБ-КЛАБ Древний Храм Форум циников Радиофак ННГУ Игровой форум Свободка

Новая тема Список тем

Про подбор персонала

Серьёзная тема

С друзьями на NN.RU

У вас пока нет друзей на NN.RU, поэтому ссылка на тему не может быть отправлена.

Воспользуйтесь поиском, чтобы найти новых друзей.

В социальных сетях

ирин@666

06.05.2011

Посоветуйте кадровое агентство,в которое лучше всего обратиться!

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

АлексК

07.05.2011

Я уже много куда обращался по этому вопросу... Но увы, компетентности практически не встретил нигде. Зато тяги к деньгам - хоть отбавляй. Вообще меня "немного" смутило то, что "специалисты по персоналу" оценивают свою работу в качестве посредника между мной и соискателем, мягко говоря, "не очень адекватно". То есть предлагают мне заплатить за присланного на собеседование кандидата, сумму, едва ли не превышающую всю ежемесячную прибыль фирмы. Мне кажется, что моя работа, по созданию этой самой прибыли, раз в пятьсот превышает объёмы работ и уровень компетенции стороннего менеджера по персоналу.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Tokusin

07.05.2011

это куда же вы обращались, что такие цены заламывали?
Да и ко мне вы вот не обращались, что бы говорить, что все берут не реально))))

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

АлексК

07.05.2011

Я Вас не имел в виду. И я вообще никуда не обращался (наверное просто не правильно выразился в предыдущем своём сообщении, но суть не изменилась), а только по десятку звонков каждую неделю с предложениями заняться подбором персонала для нас получал. Ну и в результате с пятью-шестью агентствами довелось поработать.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Tokusin

07.05.2011

что за агентства?

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

АлексК

07.05.2011

Tokusin писал(а)
что за агентства?

Да я в большинстве случаев не сохранил визитки даже. Однако, коль скоро у меня специфический персонал, я всё же пошёл другим путём. Организовал свою кузницу кадров (которая обходится в несколько раз дешевле) и готовлю сотрудников в недрах собственной структуры. Насколько знаю из общения с коллегами, сейчас в малом бизнесе такая тенденция стремительно набирает силу. И в этом (я опять же никого конкретно не имею в виду, а только привожу их аргументы) немалая заслуга как-раз неспособности кадровых агентств выполнить добровольно взятые на себя функции, и как следствие, несопоставимости качества услуг заявляемым суммам.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Tokusin

07.05.2011

ну так вы спрашивать должны по другому с них.
Вы же им тз можете давать иначе, да и просить по нему.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

АлексК

07.05.2011

Tokusin писал(а)
Вы же им тз можете давать иначе, да и просить по нему.

Вы же предприниматель. Наверняка знаете, сколько сил и времени отнимает собственный бизнес. А мне приходилось именно ИХ работой заниматься и еще ИМ и платить за это. Я как раз и имею в виду составление и детализацию ТЗ, участие в собеседованиях, рецензирование каждого резюме и тд. То есть я не увидел ни в одном из случаев "решения моей проблемы", а на деле видел только создание дополнительных, причём за мои же деньги... Мне действительно ЛЕГЧЕ было заняться самому этим вопросом и платить законно самому себе.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Tokusin

07.05.2011

ну вы явно работали не с теми, кто консультируют на высоком уровне. Да асы и берут не мало, но они и делают.
да я сама ТЗ представляю, и только согласовываю.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

АлексК

07.05.2011

Tokusin писал(а)
ну вы явно работали не с теми, кто консультируют на высоком уровне.

Наверное не работал... Именно по тому и выдумал такую себе басню, что лучше меня, в том деле которое я организовал, не разбирается никто. Возможно "асы" убедили бы меня в обратном и даже в том, что и руководить этой фирмой они смогли бы более компетентно, и финансовые потоки распределять более разумно и грамотно :)
Это всё к тому говорю, что буквально у каждого предпринимателя есть опыт непродуктивного общения с представителями параллельных сфер бизнеса. В моём случае это кадровые агентства, рекламщики и продвиженцы сайтов. Я просто поделился тем, что имело место в моей деятельности и ничего более :)

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Tokusin

07.05.2011

я вас понимаю. Вы не переживайте так сильно.
Я малый бизнес очень люблю. И люблю им помогать строить бизнес эффективно.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

АлексК

07.05.2011

Tokusin писал(а)
Вы не переживайте так сильно.

Да у меня нет причин в данный момент :)

Tokusin писал(а)
Я малый бизнес очень люблю. И люблю им помогать строить бизнес эффективно.

Так может быть поделитесь с народом? Это бизнес форум и здесь многим было бы интересно. Тогда и клиентура дополнительная появилась бы сразу.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Tokusin

07.05.2011

что именно вам интересно? Сформулируйте хоть минимальный запрос.
Вот подробности здесь:
www.nn.ru/community/user/bus...opic_id=3221325

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Толстой

11.05.2011

АлексК писал(а)
Именно по тому и выдумал такую себе басню, что лучше меня, в том деле которое я организовал, не разбирается никто.

Это не басня, а реалии. :-)

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Guzel-dt

17.05.2011

Я сама работала в Кадровом агенстве, сейчас собираюсь открывать бизнес в другом городе, и при наборе персонала, воспользуюсь скорее всего услагами кадрового, независимо от того, что сама в силах подобрать персонал. Здесь наверное каждый работодатель решает сам для себя - лично у меня нет времени приглашать каждого желающего на собеседование, у меня нет ни времени ни желания встречаться с неадекватными людьми, или кандидатами, которые лишь на словах умеют и могут, у меня нет времени узнавать их репутацию на прошлом месте работы, и нет времени на убучение персонала,если он в последствии задержиться н более чем на пару месяцев. Кадровое агенство, или частные рекрутеры - решают эти проблемы за работдателя, и за это - вернее за время и ценного сотрудника и платит работодатель. Согласна, что зачастую встречаешь не оптыных HR- менеджеров, связано это с тем, что в последнее время в агенства набирают без опыта работы и зачастую без образования - скажу так, что и я так же однажды туда пришла - поэтому важно узнать как долго работает данный менеджер, пусть он даст вам рекомендации от уже работающих с ним компаний. И потом, работодатель в принципе ничего не теряет - он платит по факту выхода сотрудника на место работы и с обязательным испытательным сроком 90 дней, в случае увльнения сотрудника, агенство обязано предоставить замену бесплатно или вернуть деньги (как в договоре прописано будет).
От себя что хотелось бы посоветовать всем работодателям, в принципе как и соискателям - не обращайтесь и не связывайтесь с агенствами, которые работают бесплатно для работодателя. Они работают под прикрытием страховых или пенсионных фондов - Да, вы как работодатель не теряете денег - но вы потеряете очень много времени на собеседования, телефонные разговоры с кандидатами, на встречи с неадекватными людьми, и даже через полгода закрытия вакантной должности - соискатели всё равно буду вас тревожить как и в первый день - это выгодно тем менеджерам, которые берут деньги с соискателей - они же им "оказывают услуги", а не вам!!!!

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

Tokusin

17.05.2011

А можно поинтересоваться в каких это кадровых агентствах работают HR - менеджеры? Назовите хоть одно агентство.
Или ВЫ на глухо не разделяете понятие рекрутмент - Соответственно рекрутер как специалист.
HR- это управление персоналом, и соответственно руководитель службы персонала. Печально однако, что вы всех под одну гребенку загребли!)
Зачастую рекрутер не переходит в разряд HR, а вот наоборот запросто).
Рекрутмент - это только 15% от HR.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях

АлексК

18.05.2011

Вот можете мне ответить на один простой вопрос? Он меня давно тревожит уже, прямо скажем спать не даёт.
Почему я, не давая рекламу, не обзванивая никого и не делая рассылок, практически всегда имею нужное количество клиентов, которое продолжает увеличиваться. И в то же время каждый день отвечаю на добрый десяток звонков о предложениях подыскать для меня очень толковый, просто бесценный персонал. Что это? Или специалистов по кадрам СЛИШКОМ много ( я не разбираюсь в этой специфической терминологии, мне некогда разбираться, нужно заниматься фирмой) или их не стало больше, но клиентов можно найти только лишь регулярно отравляя им жизнь бесконечными звонками? Тогда люди платят только за то, чтобы сберечь собственные нервы.
В одном случае я даже сам звонил вышестоящему начальству с жалобой на менеджера, который абсолютно парализовал работу нашего офиса. Надеюсь что указанный сотрудник (точнее сотрудница) через минуту оказалась в очереди безработных за бесплатным супом.
К чему я всё это? Да просто выводы хочется сделать. Если товар или услуга необходимы на рынке, то их не нужно навязывать и "впаривать", а если приходится устраивать охоту на клиента, и выкручивая руки просить заплатить, то может быть просто сменить нишу? Неужели не приятнее заниматься тем, чему люди рады? Вон шарики надувные продавать хотя бы.

Ответить

Ссылка на сообщение

открыть ссылку в новом окне

В социальных сетях