--}}

Организационные Расстановки

25
8
С друзьями на NN.RU
В социальных сетях
Поделиться
Привет, форумчане и форумчаночки.
Психологи и будущие психологи.
И все-все-все, интересующиеся и просто проходившие мимо :)

Предлагаю Вашему вниманию ну ОЧЕНЬ ПОЛЕЗНУЮ информацию!

15 февраля (это пятница!!!). в 18-00 по Московскому времени!
В самом сердце нашего любимого города Нижнего Новгорода (на ул.Горького, д.48/50) состоится ВНИМАНИЕ!!! БЕСПЛАТНАЯ!!! презентация.

Что презентуем?
Метод организационных расстановок Берта Хеллингера.

Кто презентует?
Андрей Васильев, клинический психолог, системный семейный психотерапевт, преподаватель института консультирования и системных решений (Москва), специалист в области системной семейной психотерапии, эриксоновского гипноза, трансперсональной терапии. Сертифицирован по системно-феменологическому подходу и семейным, организационным и структурным расстановкам.

Что будет?
Теоретическая часть и разбор конкретных случаев.
Организационная расстановка — это своеобразная психологическая помощь организациям, инновационный метод, который уже вовсю используют западные компании.
Организационные расстановки позволяют за короткое время получить важную информацию о компании, предназначены для диагностики, исследования и поиска решений в разных структурах.

Кому будут интересны организационные расстановки?
- Для владельцев бизнеса и топ менеджеров, арбитражных и антикризисных управляющих этот метод наиболее эффективен, поскольку эти люди оказывают решающее воздействие на систему организации.
- Для будущих психологов знакомство с методом станет прекрасной возможностью повысить свой профессиональный уровень, освоить новый способ терапевтической помощи и в будущем применить его в практической работе.

Что можно достичь при помощи организационной расстановки?
Организационные расстановки позволяют за удивительно короткое время получить важную информацию о компании. При этом величина компании существенной роли не играет.
Например, в расстановке речь может идти о сотрудничестве нескольких входящих в холдинг фирм или о том, почему маленький коллектив в течение долгого времени вынужден справляться с высокой текучестью кадров.
1. Организационные расстановки могут дать «страховку» для принятия необходимых решений (например, в случае вопросов преемственности, при занятии должности и других личных или хозяйственных переменах).
2. Они дают указания на состояние и структуру отношений (коалиции, конкуренция, отвержение, эксплуатация, злоупотребление властью, динамика «козла отпущения») и на ипотеки из прошлого (например, в связи с непризнанием заслуг соучредителя или вычеркиванием из памяти вытолкнутых или вычеркнутых сотрудников).
3. Они говорят о том, как в системе воспринимаются руководящие функции, и показывают смешения контекстов (например, личных и деловых отношений или коалиции, проходящие через несколько иерархических уровней).
4. Особенно хорошо организационные расстановки подходят для семейных предприятий, поскольку с их помощью можно выяснить, где скорее следует искать решение проблемы: в семье владельцев или в менеджменте фирмы, или что-то менять нужно в обеих областях.
5. Организационные расстановки дают информацию о недостающей поддержке и ресурсах, об опасности для здоровья, об ориентированности организации на задачу, клиентов или цель и об энергии и атмосфере в рабочей группе.
6. Также с помощью организационных расстановок можно проигрывать определенные сценарии (например, ухудшение или различные варианты решения).
7. Многие другие актуальные для организации вопросы
Только что поступила ГОРЯЧАЯ ИНФОРМАЦИЯ!
Это будет не простая презентация! Это будет мастер-класс!!! Количество участников ограничивается, поэтому звоните и бронируйте места!!! 291-45-05
Организационный взнос за участие в мастер-классе составляет всего 500рублей.

Программа:
- О методе Расстановок, об Институте Консультирования и Системных Решений
- Наглядная демонстрация метода с примерами и пояснениями
- Практическая работа по запросу одного из участников (этим участником можете стать ВЫ!)

Специальное предложение:
- У вас есть возможность увидеть реальную работу мастера, которая стоит в среднем от 7000 до 10000 рублей по РФ всего за 500 рублей!
- Практическая (клиентская) работа может быть сделана для ВАС, для этого будет разыграна лотерея, Вы можете стать клиентом Мастера Андрея Васильева и получить реальную пользу от консультации!
- В конце мастер-класса вас ждет специальное предложение: получить возможность обучаться методам: системным семейным расстановкам и системной работе в организациях (орг-расстановкам) по льготным условиям (подробнее на презентации).

Мероприятие проводится для: консультантов, психологов, корпоративных и свободных бизнес-тренеров, коуч-консультантов, владельцев бизнеса, менеджеров по кадрам, персоналу, а также тем, кто хочет стать первоклассным консультантом и получить сертификат (ИКСР, Москва)
Zebra_
05.02.2013
Неужели расстановки все еще относятся к психотерапевтическим методам. Я уже думала, что их к эзотерике давно отнесли.
Во всем мире системные расстановки практикуются именно как метод психологической помощи.
Zebra_
06.02.2013
Да уж...Стоит почитать хотя-бы в Викепедии о Хеллингере, преже чем принимать решение идти на данное мероприятие.
Zebra_
06.02.2013
Спасибо за ссылку. А Вы сами принимали участие в расстановках?
Последние темы форумов
Форум Тема (Автор) Последний ответ Ответов