--}}

О субординации!

Общие вопросы
4
12
С друзьями на NN.RU
В социальных сетях
Поделиться
Rosomax
04.12.2013
Работал в молодом коллективе небольшой коммерческой фирмы. Сейчас меняю работу, о чем писалось ранее. Работа это в министерстве здравохранения, госслужба можно сказать. Очень не привычно показалось то, как коллектив там обращается друг к другу. У нас в фирме все обращались друг к другу на "ты", начальники и "дворники" здоровались за руку, была атмосфера равенства и братства. А сегодня заглядывал на новую работу - там как во времена Достоевского: "Иппалит Михайлович, можно вас спросить?.....Вера Семеновна, здравствуйте!......Ангелина Тарасовна, Жуков на проводе.....и т д". А начальники ходят как индюки, важные такие, пафосные, свысока смотрят на подчиненных, по фамилии обращаются, имен не помнят поскольку. Как это дико и не современно. Не знаю как к такому привыкнуть(. (Мои первые впечатлния)
Привыкнешь, ничего плохого в субординации нет ... *BYE*
Crovvley
05.12.2013
да, на этом все и построено...на иерархии и субординации, иначе анархия и хаос /при крайней стадии неподчинения/;-)
Rosomax
05.12.2013
У нас не было хауса оттого, что начальник и подчиненный на ТЫ общались.
Rosomax
05.12.2013
В том и дело что привыкать придется к этой "официальщине старческой"(
это не старческая официальщина, а культура общения...имхо.
Rosomax
05.12.2013
На мой взгляд это не современно, пережиток прошлого когда даже дети к родителям на ВЫ обращались.
по мне - это дань уважения, меня коробит, когда тычут старшим по возрасту и настораживает, когда начальство разрешает обращение на ты...имхо.
Rosomax
05.12.2013
Не знаю, может быть я просто так привык)
Тина2608 писал(а)
ичего плохого в субординации нет ... *BYE* ...

+100500
Crovvley
05.12.2013
сразу скажу, что это не минус! главное чтобы работа была хорошей, интересной, хорошо оплачиваемой, чтобы опыт ее пригодился в дальнейшем и прочее.
Rosomax
05.12.2013
Именно поэтому я и ухожу, на старой нечего ловить)
Последние темы форумов
Форум Тема (Автор) Последний ответ Ответов