Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Форум трейдеров
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Five9: Вакансия Senior QA Engineer
Вакансии
2175
74
Поделиться
День добрый. У нас открыта вакансия Senior QA Engineer, что само по себе бывает нечасто:
nn.hh.ru/vacancy/26758919
Senior QA Engineer
от 120 000 руб. до вычета НДФЛ
Five9, Inc., СА
Нижний Новгород, улица Нартова, 6к6
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Five9 Russia is looking for an experienced Senior QA Engineer to join our Nizhny Novgorod team.
Required skills:
Experience with development and testing of SW;
Understanding of SW development process and testing methodologies;
SW testing skills: 5+ years;
SW version control and bug-tracking systems skills;
Experience with DBMS (MySQL desirable);
Experience with back-end testing, logs analysis;
Basic knowledge of network technologies and protocols;
Basic knowledge of Windows and UNIX/Linux OSes;
Capability to efficiently detect, clarify and clearly describe defects in SW;
Good technical English reading, writing and talking skills;
Strong interpersonal, reliable and communication skills.
Desirable skills:
Basic knowledge of VoIP, ISDN, PSTN;
Experience with high-volume transactional systems;
Experience with security protocols (i.e. OWASP Top Ten, PCI Compliance, and data encryption standards);
Knowledge of foundation, principles and techniques of SW programming;
Automation Test System skills;
Network administration skills.
Responsibilities:
Testing of Company SW products;
Logs analysis and defects detecting;
Communication and cooperation with other company’s groups and departments;
Description and registering of found defects in bug-tracking system;
Creation and support of test documentation (Test Plans, Test Cases);
Test Reports creation.
Benefits:
Employment according to the Labour Code of Russian Federation;
Additional medical insurance;
Advanced social benefits package;
Free parking place;
Free Company's shares;
Professional trainings;
Business trips to USA;
Opportunity to develop professional skills and working in the strong team!
Ключевые навыки
Testing, QA, MySQL
Я не HR, прошу меня сильно не пинать, просто решил поделиться.
Вопросы можно задавать прямо в теме.
nn.hh.ru/vacancy/26758919
Senior QA Engineer
от 120 000 руб. до вычета НДФЛ
Five9, Inc., СА
Нижний Новгород, улица Нартова, 6к6
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Five9 Russia is looking for an experienced Senior QA Engineer to join our Nizhny Novgorod team.
Required skills:
Experience with development and testing of SW;
Understanding of SW development process and testing methodologies;
SW testing skills: 5+ years;
SW version control and bug-tracking systems skills;
Experience with DBMS (MySQL desirable);
Experience with back-end testing, logs analysis;
Basic knowledge of network technologies and protocols;
Basic knowledge of Windows and UNIX/Linux OSes;
Capability to efficiently detect, clarify and clearly describe defects in SW;
Good technical English reading, writing and talking skills;
Strong interpersonal, reliable and communication skills.
Desirable skills:
Basic knowledge of VoIP, ISDN, PSTN;
Experience with high-volume transactional systems;
Experience with security protocols (i.e. OWASP Top Ten, PCI Compliance, and data encryption standards);
Knowledge of foundation, principles and techniques of SW programming;
Automation Test System skills;
Network administration skills.
Responsibilities:
Testing of Company SW products;
Logs analysis and defects detecting;
Communication and cooperation with other company’s groups and departments;
Description and registering of found defects in bug-tracking system;
Creation and support of test documentation (Test Plans, Test Cases);
Test Reports creation.
Benefits:
Employment according to the Labour Code of Russian Federation;
Additional medical insurance;
Advanced social benefits package;
Free parking place;
Free Company's shares;
Professional trainings;
Business trips to USA;
Opportunity to develop professional skills and working in the strong team!
Ключевые навыки
Testing, QA, MySQL
Я не HR, прошу меня сильно не пинать, просто решил поделиться.
Вопросы можно задавать прямо в теме.
>>> У нас открыта вакансия Senior QA Engineer, что само по себе бывает нечасто
Вы себе льстите. Регулярно аналогичные вакансии появляются.
Вы себе льстите. Регулярно аналогичные вакансии появляются.
Я говорил конкретно про нашу кампанию - у нас вообще нечасто народ набирают. В TAG появилось пару вакансий и вот в QA. Регулярно ищут людей в DevOps и в TechOps.
Вакансия с теми же требованиями была уже прошлой осенью, вроде как, и долго так висела.
Так что, либо в нашей деревне спецов со скиллами, нужных вам, просто очень мало, либо их уже кормят лучше. Первое более вероятно, учитывая довольно неплохую минимальную сторону зарплатной вилки.
Так что, либо в нашей деревне спецов со скиллами, нужных вам, просто очень мало, либо их уже кормят лучше. Первое более вероятно, учитывая довольно неплохую минимальную сторону зарплатной вилки.
Да, на моей памяти за последние пару-тройку лет senior QA инженера искали раза три точно. Только не припомню, что находили.
P.S. У нас бывает и так, что только вывесят вакансию, как с того берега моря приходит разнорядка пока снять :).
P.S. У нас бывает и так, что только вывесят вакансию, как с того берега моря приходит разнорядка пока снять :).
А насколько вероятен вариант с отменой вакансии уже после офера?
И ещё вопрос - размер команды, зрелость процессов в команде. Никто из своих на синьёра не подошёл?
И ещё вопрос - размер команды, зрелость процессов в команде. Никто из своих на синьёра не подошёл?
А насколько вероятен вариант с отменой вакансии уже после офера?
Было один раз на моей памяти (т.е. за 8 лет) на вакансию девелопера, что после офера попросили пройти ещё два собеседования с западным руководством. Было два кандидата. Один отказался, второй прошёл и его успешно взяли.
Из-за такой ситуации неудобно было всем, кто участвовал в отборе соискателей (HR, руководителю подразделения, тому, кто рекоммендовал).
Совсем отмены вакансии после офера не было.
По второй порции вопросов - спрошу и отпишусь (сам я не из QA).
Было один раз на моей памяти (т.е. за 8 лет) на вакансию девелопера, что после офера попросили пройти ещё два собеседования с западным руководством. Было два кандидата. Один отказался, второй прошёл и его успешно взяли.
Из-за такой ситуации неудобно было всем, кто участвовал в отборе соискателей (HR, руководителю подразделения, тому, кто рекоммендовал).
Совсем отмены вакансии после офера не было.
По второй порции вопросов - спрошу и отпишусь (сам я не из QA).
Вот ответы от руководителя:
Размер команды - 17 инженеров
Зрелость процессов - трудно ответить однозначно, это Файв9
Про "своих и синьера" - у нас 80% команды синьеры и лидеры.
По процессам - всё есть, всё нормально организовано, никакого бардака. Каждый member команды значет, чем он занимается, будет заниматься в ближайшем будущем и область своей ответственности.
Размер команды - 17 инженеров
Зрелость процессов - трудно ответить однозначно, это Файв9
Про "своих и синьера" - у нас 80% команды синьеры и лидеры.
По процессам - всё есть, всё нормально организовано, никакого бардака. Каждый member команды значет, чем он занимается, будет заниматься в ближайшем будущем и область своей ответственности.
Спасибо. Вакансия интересная.
Это всё тестировщики в команде или полный состав проекта?
Spirit-1 писал(а)
команды - 17 инженеров
команды - 17 инженеров
Это всё тестировщики в команде или полный состав проекта?
Это manual QA только.
Есть ещё несколько других подразделений.
Есть ещё несколько других подразделений.
Весело у вас, для тестирования большая команда.
Простите, может я туплю, но 17 manual QA - это на одном проекте или общее количестве в команде ручных тестировщиков, которые на разных проектах?
Тут в двух словах не опишешь. Глобальный проект один, но в нём есть подпроекты. Кто-то из QA специализируется на этих самых подпроектах, кто-то на общей функциональности, кто-то на проверке патчей (куда ж без них).
Если вакансия интересная, то присылайте резюме.
Конкретно сейчас - не готова, через пару недель, если ещё актуально будет, можно попробовать.
Присылайте, потому что нет ничего плохого в регулярном собеседовании и потому что если вы будете удачным кандидатом, то договориться о дате начала работы (пусть даже через полтора месяца) - в интересах компании.
Я собеседоваться сейчас не готова, уезжаю и вне зоны доступа буду. За 2 недели эйчары уже забудут.
Я бы на Вашем месте тоже сейчас прислал с пометкой о том, что готова собеседоваться через 2-3 недели. Так выше шанс, что за 2-3 недели не примут окончательного решения по другим возможным кандидатам и все-таки Вас дождутся.
Готов подтвердить. Замечал у Five9: висит вакансия, месяц, второй... аплаишься на неё, в ответ тишина. А вакансия еще долго продолжает висеть. Рынок они, что-ли, так мониторят?
С тех пор забил на hh. Если ищу работу - то только по проверенным контактам через прямых знакомых, li, проф. сообщества.
С тех пор забил на hh. Если ищу работу - то только по проверенным контактам через прямых знакомых, li, проф. сообщества.
Кхм... Вроде наш HR всегда отвечает тем, кто апплаится. Если интересно - в личку скиньте ФИО и когда апплаились, я узнаю.
Spirit-1 писал(а)
когда апплаились, я узнаю. ...
когда апплаились, я узнаю. ...
Где-то в середине лета 11-го года.... А что, с тех пор что-то поменялось?
Ну Вы, батенька, вспомнили :).
Раза три уже поменялось всё. Плюс в 11-ом HR занималась у нас много ещё какими делами, так что могла вполне прозевать. Уже несколько лет есть выделенный HR, который больше ни на что не отвлекается.
Раза три уже поменялось всё. Плюс в 11-ом HR занималась у нас много ещё какими делами, так что могла вполне прозевать. Уже несколько лет есть выделенный HR, который больше ни на что не отвлекается.
Ложечки (эйчар) нашлись, но осадочек остался ;)
Ну бывает, что ж поделаешь-то. :)
PSTN еще жив?!
А он и не умирал.
Сотовые же доступны - корпоративные тарифы, сервисы.
Десятки миллионов аппаратов фиксированной связи (до кучи, объединенных с сигнализацией и широкополосным интернетом) не могут умереть ни за год, ни даже за десять. Я уже не говорю про надежность и защищенность.
Соглашусь если рассматривать эдакие вырастающие из прошлого предприятия, где в принципе и процессы ещё не изменились и функциональность тоже по старинке - и звонки внутри и сигнализация, завязанная на некий общий терминал и т.д.
Или военка.
Но сейчас же какой век - кругом вайвай, кругом 4G и вообще говоря популярно, например потому что совершенно обычные девушки в рейсовом автобусе спокойно барыжат вещами через мобильныое "авито".
Про надежность. Не PSTN но почти, потому что про разъёмы. Провайдер уже два раза приезжал втыкать выезжающий разъем в щитке.
Или военка.
Но сейчас же какой век - кругом вайвай, кругом 4G и вообще говоря популярно, например потому что совершенно обычные девушки в рейсовом автобусе спокойно барыжат вещами через мобильныое "авито".
Про надежность. Не PSTN но почти, потому что про разъёмы. Провайдер уже два раза приезжал втыкать выезжающий разъем в щитке.
henry писал(а)
Но сейчас же какой век - кругом вайвай, кругом 4G
Но сейчас же какой век - кругом вайвай, кругом 4G
Интересно, а когда вы узнаете, что AT&T до сих пор зарабатывает миллионы на диал-апе, у вас картина мира перевернется?
На поддержке много монополист может заработать, но рынок этот очень специализирован и узок, как мне кажется.
Типа старых языков программирования или очень долгоиграющие клиенто-партнерские отношения.
Но это не стрим. Или я здорово подсел на маркетинговый поезд - даже мыслю в ключе того, что пиарят и что трендуют. Но вроде это и не плохо, потому что прогресс, потому что и сюда инвестируют. И как раз то, что маркетологи впаривают - то и берут, т.е. прибыль есть.
Типа старых языков программирования или очень долгоиграющие клиенто-партнерские отношения.
Но это не стрим. Или я здорово подсел на маркетинговый поезд - даже мыслю в ключе того, что пиарят и что трендуют. Но вроде это и не плохо, потому что прогресс, потому что и сюда инвестируют. И как раз то, что маркетологи впаривают - то и берут, т.е. прибыль есть.
При чем тут поддержка, когда я говорю про оплату доступа в интернет через диал-ап? Какая поддержка? Это предоставление услуг, а не поддержка.
Поддержка канала связи.
Т.е. нет причин или способов тратиться на покрытие территорий с клиентами более современными способами передачи информации.
Т.е. нет причин или способов тратиться на покрытие территорий с клиентами более современными способами передачи информации.
henry писал(а)
На поддержке много монополист может заработать
На поддержке много монополист может заработать
henry писал(а)
Поддержка канала связи.
Поддержка канала связи.
Набор взаимоисключающих параграфов детектед. Монополист зарабатывает на предоставлении услуг. Поддержание инфраструктуры - затратная статья.
Spirit-1 писал(а)
Automation Test System skills
Automation Test System skills
Автоматизацией у вас мануальщики же занимаются?
Пока не занимаются. Это добавлено на будущее, поскольку желание задействовать QA в автоматизированном тестировании время от времени у руководства возникает.
А сейчас автоматизацией занимаются другие сотрудники?
Есть ещё отдельное подразделение - TAG (test automation group), с неменьшим количество людей (если не больше).
Какие технологии в автомейшен, если не секрет?
Позвольте мне не отвечать на этот вопрос. Если вот уж прямо совсем интересно, то могу призвать в тему гуру, но не особо хочу, ибо это не имеет прямого отношения к вакансии.
Можно не отвечать :) Возник в мыслях вопрос и стало любопытно - вот и спросил.
Кто собеседоваться пойдёт - узнают что нужно, хотя бы по вопросам.
Кто собеседоваться пойдёт - узнают что нужно, хотя бы по вопросам.
Спасибо :)
Я просто сам не в курсе. Реально могут просто спросить, был ли опыт автоматизации и на чём.
Я просто сам не в курсе. Реально могут просто спросить, был ли опыт автоматизации и на чём.
Ещё нынче сюда модно постить вакансии: t.me/jobsit52
За 3.5 месяца вакансию так и не закрыли. Однако....
Не совсем так. Просто ещё надо. Нужны и девелоперы, и QA-инженеры.
С другой стороны, при достаточно скромных требованиях и кандидатов-то нет.
С другой стороны, при достаточно скромных требованиях и кандидатов-то нет.
Имхо, поговорить на интервью по-английски с представителем заказчика/тим. лидом это требования уже несколько выше, чем скромные. Да и позиция со стороны эйчара "сначала разговорный английский, потом мы сможем с вами поговорить" - несколько напрягает, хотя, вполне может быть что это мои придирки и для вашего проекта она и оправдана. Но лично мне напоминает Меру 10-летней давности - лишь бы английский знали, остальному научим.
ПыСы У меня есть подозрение, что кандидатов отпугивает в работе эйчара отправка приглашений на вакансию с просьбой перезвонить самим кандидатам, вместо того, чтобы самому обзванивать. Но вы такие не единственные. По крайней мере, меня лично такой подход напрягает(пару раз попытался с такими пообщаться, больше желания не возникало). И коллеги у кого спрашивал - тоже говорили, что напрягает.
ПыСы У меня есть подозрение, что кандидатов отпугивает в работе эйчара отправка приглашений на вакансию с просьбой перезвонить самим кандидатам, вместо того, чтобы самому обзванивать. Но вы такие не единственные. По крайней мере, меня лично такой подход напрягает(пару раз попытался с такими пообщаться, больше желания не возникало). И коллеги у кого спрашивал - тоже говорили, что напрягает.
По идее в первую очередь должно напрягать то, что начальство живет по американскому тихоокеанскому времени - минус 12 часов. Я имел "счастье" работать с заказчиком из Калифорнии. Планерки в 8-9 вечера энтузиазма не добавляют.
Ну здесь до таких вопросов не дошло) Про планёрки в 8-9 вечера я только в Интеле спрашивал.
Сильно зависит, конечно, от команды, куда попадёте. Если основная часть команды за океаном, то митингов будет, скорее всего, немало. В нашей же команде, например, митинги один-два раза в неделю (а иногда и вообще ни одного), по большей части не более чем на полчаса, да и по времени редко позже 7 вечера.
>>> Сильно зависит, конечно, от команды, куда попадёте.
А почему вы исходите из предпосылки, что я к вам собираюсь?
А почему вы исходите из предпосылки, что я к вам собираюсь?
Я писал обобщенно. Для кандидата наличие вечерних митингов сильно зависит от того, в какую команду он попадёт.
Устраивает такая фраза?
Устраивает такая фраза?
Kvothe писал(а)
Да и позиция со стороны эйчара "сначала разговорный английский, потом мы сможем с вами поговорить" - несколько напрягает
Скорее всего, эта позиция эйчара не из воздуха берется, а из суровой необходимости. Вон у меня знакомый есть, в Харман собеседовался, всё вроде не плохо, но как дошли до собеседования с той стороной, отсутствие разговорного сказалось. Ну, по его рассказу сужу. Что делать, не полагается программерам в фирмах-аутсорсерах переводчика :о)
Да и позиция со стороны эйчара "сначала разговорный английский, потом мы сможем с вами поговорить" - несколько напрягает
Не взяли в итоге? А на кого пробовался?
Не взяли. На разраба наверное, че-то я не уточнял, но других вариантов вроде быть не может.
Да понятно, я же и говорю - может мои придирки. Но на данный момент я не готов собеседоваться на английском, о чём я сразу говорю. У меня и так всегда были проблемы с аудированием, хотя когда работал на иностранных заказчиков - на стендапы английского хватало, да и то это было около 2.5 лет назад.
А вот когда после собеседования с фирмой, тебя по техническим темам ещё заказчик собеседует выглядит ещё менее симпатично - на мой взгляд веет некоторым недоверием, хотя может я и ошибаюсь.
А вот когда после собеседования с фирмой, тебя по техническим темам ещё заказчик собеседует выглядит ещё менее симпатично - на мой взгляд веет некоторым недоверием, хотя может я и ошибаюсь.
Тренируйтесь значит по аудированию - это ваша уязвимость.
Я бы сказал, что это не уязвимость, а особенность мозга, с учётом того, что я русские слова периодами неправильно слышу. Хотя ролики на engvid.com , если это не advanced уровень с беглой речью нормально вроде понимаю, но уже похуже чем раньше.
Разработчик, способный пройти собеседование на английском, стоит куда больше 3К$. Я не очень представляю, что этого человека будет держать в НН, да и в России вообще.
Нет, ну, вы, конечно, слишком уж загнули. И знание языка все же не решающий фактор, а лишь способствующий, так сказать.
Вероятно Вы не до конца понимаете суть происходящего. У нас нет прохождения собеседования на английском. У нас есть начальная проверка уровня английского HR менеджером (с лингвистическим образованием). Само собеседование ведётся на русском.
Заоблачный уровень английского не требуется, требуется хороший базовый уровень. На вечернем митинге с нашими иностранными партнёрами Вас могут спросить, например, все ли требования в какой-то фиче Вам понятны, нет ли у Вас по ней вопросов. Может приехать кто-нибудь из начальства и на встрече со всей командой может тоже спрашивать какие-то вопросы. От Вас требуется понимание речи (пусть и с небольшой погрешностью) и умение высказывать свои мысли хотя бы в упрощённом виде.
Более того, у нас есть постоянные курсы повышения уровня английского языка, полностью бесплатные для сотрудников.
И, кстати, да, открою небольшой секрет. Нижний уровень зарплатной вилки для Senior Java developer'а начинается чуть выше $3k.
Заоблачный уровень английского не требуется, требуется хороший базовый уровень. На вечернем митинге с нашими иностранными партнёрами Вас могут спросить, например, все ли требования в какой-то фиче Вам понятны, нет ли у Вас по ней вопросов. Может приехать кто-нибудь из начальства и на встрече со всей командой может тоже спрашивать какие-то вопросы. От Вас требуется понимание речи (пусть и с небольшой погрешностью) и умение высказывать свои мысли хотя бы в упрощённом виде.
Более того, у нас есть постоянные курсы повышения уровня английского языка, полностью бесплатные для сотрудников.
И, кстати, да, открою небольшой секрет. Нижний уровень зарплатной вилки для Senior Java developer'а начинается чуть выше $3k.
А верхний ? Интересует именно senjor java.
Ответил в личку.
спасибо
Spirit-1 писал(а)
У нас нет прохождения собеседования на английском.
У нас нет прохождения собеседования на английском.
Простите, но это противоречит словам вашего эйчара. Для автоматизаторов/QA есть собеседование с англоязычным лидом QA-команды.
Понял Ваш вопрос. Действительно, допустил неточность - собеседование на английском отсутствует у девелоперов. У QA есть такое собеседование, причём оно уже достаточно формальное (ИМХО), так как идёт после одного-двух собеседований на русском и в случае, если их Вы успешно прошли.
Эдак много кто прособеседуется у вас. В ещё одной IT компании этого города к уровню английского подходили примерно так же. Конечно требовалось и выслушать вопрос и ответить внятно. Только вот вы про отсутствие кандидатов уже сказали и видимо строго у вас с этим.
А в разговоре с партнерами и начальством обычно старшие товарищи прикроют, дополнят и продолжат митинг.
А в разговоре с партнерами и начальством обычно старшие товарищи прикроют, дополнят и продолжат митинг.
Как это нет, куда же они подевались. Есть же сформированный рынок спроса и предложения, кандидат всегда есть. Таким образом требования выше среднего.
Да кто их знает, куда они подевались. Из этого, кстати, совсем не следует, что требования выше среднего.
Возможно, что именно сейчас QA специалистов ищут не очень активно. Ищут именно девелоперов (6 уже взяли за последние полтора месяца).
Возможно, что именно сейчас QA специалистов ищут не очень активно. Ищут именно девелоперов (6 уже взяли за последние полтора месяца).
Spirit-1 писал(а)
Просто ещё надо. Нужны и девелоперы, и QA-инженеры.
Просто ещё надо. Нужны и девелоперы, и QA-инженеры.
Ну а с вот этой вакансией что не так?
nn.hh.ru/vacancy/28515336
регулярно вижу её больше года.
Я не HR. Отвечать за все вакансии, которые висят в нашей кампании, не могу. Что знаю - рассказываю. Хотите узнать подробности именно по этой вакансии - позвоните по телефону.
Знаю, что буквально вчера вышел новый System Engineer. Осталась ли надобность ещё и в Senior System Engineer - без понятия.
Знаю, что буквально вчера вышел новый System Engineer. Осталась ли надобность ещё и в Senior System Engineer - без понятия.
Не только вакансию не закрыли, но ещё и цифры с зарплатой указывать в вакансии перестали! :)
Такое впечатление, что это "болезнь" некоторых ИТ-компаний. В списке: Харман, Неткракер, Мегафон и еще некоторые, одна и та же позиция (или несколько позиций) висят по полгода, по восемь, девять и более месяцев. Неужели у нас в городе так плохо с кадрами?
Ну Мегафон, имхо, вообще отдельный разговор... Я помню как у них висела вакансия для студентов за бесплатно. Типа мы вам ничего, зато вы у нас на диплом поработать сможете. Да и тут мне кажется, что это даже проблема всего USM-холдинга - не помню с кем ещё общался, но впечатление сложилось примерно такое же.
Кмк, реальной потребности нет. Либо производят анализ рынка, либо составляют базу типа кадрового резерва... Кто-то был на собеседовании? У меня опыта в годах меньше требуемого - даже не отписались на отклик :)
Рейтинг основных форумов
Городские форумы
Городской форум
Городской форум для новичков
Нижегородская политика
Жалобная книга
Бабский форум
Мужской
Анонимный медицинский форум
Дурацкие вопросы
Автофорумы
Автофорум главный
Девушка за рулем
ВАЗ форум
4х4 форум
Жалобный
Шевроле Форум
Такси
Автозапчасти
Гаражный форум
KIA-форум
Рено форум
Hyundai Форум
VAG Форум
Форумы покупок
Центр раздач: информационный форум
Глав-Пристрой (со всех форумов, взрослый)
Совместная покупка
Совместная покупка: центральный
Совместная покупка: взрослый
Совместная покупка: вкусный
Совместная покупка: мама и малыш
Совместная покупка: уютный
Совместная покупка: сбор предоплаты, раздачи
Совместная покупка: услуги
Совместная покупка: область
Совместная покупка: Дзержинск
Совместная покупка: Саров
Зарубежные интернет-покупки
Покупаем вместе
Покупаем Вместе: Основной
Покупаем вместе: БОЛЬШОЙ ШОПИНГ (взрослый)
Покупаем вместе: БЕБИ-ШОП (детский)
Покупаем вместе: ДОМОВОЙ
Покупаем вместе: ГАСТРОНОМ
Покупаем вместе: Сбор предоплаты, раздачи
Покупаем Вместе: пристрой
Покупаем Вместе: услуги
Выгодная покупка
Выгодная покупка - общие вопросы
Выгодная покупка - взрослый
Выгодная покупка - детский
Выгодная покупка - сбор предоплаты, раздачи
Выгодная покупка - объявления
Форум закупок
Мой малыш
Мой малыш - Основной
Мой малыш - Объявления. Общий
Мой малыш - Объявления: детская одежда
Мой малыш - Объявления: детская обувь
Мой малыш - Объявления: детский транспорт, игрушки, мебель
Халявный
Халявный (основной)
Котята и др. животные
Элитный (продажа неликвидных товаров)
Услуги
Домоводство
Полезный форум
Бытовые проблемы
Деревенский форум
Домоводство
Цветочный форум
Форум владельцев кошек
Дачный. Основной.
Бытовая Техника
Творческий
Рукоделие основной
Форумы по интересам
Фиолетовый форум
Сделаны в СССР
Музыкальный
Кино форум
Кладоискатели и коллекционеры
Рыболовный
Охотничий
Стильный форум
Флирт, Любовь, Знакомства
Фотофорум
Здоровье
Развитие Человека
Пивной форум
Кулинарный
Парфюмерный
Парфюмерная Лавка
Собачий форум
Собачий форум: Основной
Собачий форум: пристрой животных
Наши Дети
Наши дети
Школьный форум
Особые дети
Технофорумы
Интернет-НН
GPS форум
Мобильный форум
Техно-форум
Технотуса
Проф. и бизнес форумы
Бизнес форум
Фотография
Недвижимость
Банковский форум
Медицина
Форум трейдеров
Бухучет и аудит
Юридический
Подбор персонала
Разработчики ПО
Строительные форумы
Строительный форум (основной)
Окна
Форум электриков
Мебель
Кондиционирования и вентиляция
Форум строительных объявлений
Форум проектировщиков
Все строительные форумы
Туризм, отдых, экстрим
Туризм, отдых, экстрим
Спортивные форумы
Клуб болельщиков
Спортплощадка
Боевые искусства
Велофорумы Нижнего Новгорода
Велофорум Нижнего Новгорода
Путешествия
Нижегородская область
Недвижимость
Недвижимость
Ипотека
Земельный форум
ТСЖ
Садоводческое товарищество
Жилые районы
Автозаводский район
Сормовский район
Мещерское озеро
Все форумы районов
Форумы домов
Корабли
Новая Кузнечиха
Октава ЖК (ул. Глеба Успенского)
Мончегория ЖК
Аквамарин ЖК (Комсомольская пл.)
Сормовская Сторона ЖК
КМ Анкудиновский парк ЖК
Красная Поляна ЖК (Казанское шоссе)
Времена Года ЖК (Кстовский р-он)
Стрижи ЖК (Богородский р-он)
На Победной ЖК (Победная ул., у дома 18)
Окский берег ЖК (п. Новинки)
Цветы ЖК (ул. Академика Сахарова)
Деревня Крутая кп (Кстовский р-он)
Опалиха кп (Кстовский р-он)
Юг мкр. (Южный бульвар)
Гагаринские высоты мкр.
Бурнаковский мкр.
Белый город мкр. (60-лет Октября ул.)
Зенит ЖК (Гагарина пр.)
Седьмое небо ЖК
Все форумы домов
Частные форумы
Свадебный форум
Саровский Клуб Покупателей
Июньские мамочки
Форум безумных идей
Ночной форум
Королевство кривых зеркал
Ищу вторую половинку!
Лютики-цветочки КУПЛЯ-ПРОДАЖА
Отряд стройности
Пчеловодство
Форум ленивых
Волейбольный клуб туристов
Встречи для секса
Буду мамой!
Алкогольный форум
Лютики-цветочки
Котоводство
Форум сексуального опыта
Свободка
Форум модераторов
Форум забаненных
Новый форум модераторов
Отзывы и предложения (техподдержка)
Последние темы форумов
Форум
Тема (Автор)
Ответов
Разработчик .net
Profit Search
70000 -
100000 руб.
100000 руб.
Неполное среднее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
Программист-разработчик Full-Stack
ГК "Kolobox"
70000 -
100000 руб.
100000 руб.
Высшее образование, стаж работы более 5 лет, полная занятость
Карта сайта | 18+
ООО «Сеть городских порталов»
© 1999 - 2024
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklama52@iportal.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@iportal.ru
Реклама на NN.RU +7 (831) 261-37-60, reklama52@iportal.ru
Раздел технической поддержки | Для Роскомнадзора и госорганов: juristnn@iportal.ru
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.
Т.к. вы не трастовый пользователь. Как стать трастовым.