--}}
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем

про поиск\потребность в продажниках

Общая тема
3065
23
С друзьями на NN.RU
В социальных сетях
Поделиться
REPTe
29 января в 10:07
господа форумчане: не ругайтесь и не устраивайте диспуты тут.
Условия для продажника- это просто напросто: уровень развития работодателя. Да, есть и такие недоразвитые, которые дают 18 000 оклад, а остальное %. Да, это из анекдота: дали пистолет и вертись как хочешь, или дали знак "скорость не более 40" и иди на улицу, зарабатывай как сумеешь. Есть компании, где процесс продаж выстроен. Там действительно дают оклад 150т и %. И-да, там надо выполнять все эти существующие инструкции, что бы получить эти 150т. Но там они есть, эти инструкции!
- Вместо споров- вызывайте консалтинг: пусть выстраивают вам продажи. И уже потом к вам потянутся соискатели на гарантированные 150т/мес, под гарантированные продажи клиентам, ну, при выполнении инструкций.)
40@
30 января в 09:16
Ага, раньше продажи выстраивали всякие торговые представители во главе с супервайзерами, потом маркетологи, а теперь консалтинг :-)
REPTe
30 января в 19:11
ложь пи... и провокация: все они лишь исполняли, как линейные (нисшие исполнители) процессы продаж. А выстраивали- совсем другие.)
40@
30 января в 20:55
Хорошо когда действительно есть встроенная система продаж и системный подход к продажам, но это далеко не всегда так.
Рыбин Андрей
1 февраля в 15:26
40@ писал(а)
Ага, раньше продажи выстраивали всякие торговые представители во главе с супервайзерами, потом маркетологи, а теперь консалтинг :-) ...

а в 90е - собственники и дирехтора, аха - и планы сами по ночам писали, бизец - которые. а "консалтинг" уже начинал вызывать улыбку у мытарей, как и "конультационно-информационное" - даже без НДС.
:)
Zabavuchka-net
30 января в 10:12
вот спасибо ... Философ, чо уж.
Вы не предполагаете. что бизнес может быть не развит? И человеку просто нечем платить в самом начале? Да. это уровень развития как работодателя: самое начало. А что ? Далеко не все начинают сразу с миллионов. А 150к/мес всё-таки можно заработать, если захотеть
REPTe
30 января в 18:49
вы так то читали вообще написанное? нет? ну и ладно.
Если, чё, там про это и написано: что начинающие капиталисты предлагают 14 000 +%
а кончающие ))) капиталисты- 180т + %... р-р-р.
т.е. уровень оклада- показатель уровня развития компании (1-й; 2-й... и т.д.)
Zabavuchka-net
30 января в 19:01
вообще-то я приняла этот пост на свой счет. Потому, что соседняя тема, где я ищу продажника - моя. И там МРОТ +%%. МРОТ - чтобы с голоду не умер первоначально. А %% от условий труда и широты души.
И я всё еще ищу. Медленно и печально. А ветка моего бизнеса терпеливо ждет
REPTe
30 января в 19:13
это ошибка. кардинальная.
не принимайте Никогда! всё на свой личный счёт
не вы здесь центр мирозданья
Zabavuchka-net
30 января в 19:50
у меня нет короны. Но на сайте были посты. посвященные моим высказываниям, так что это не в диковинку
anton-1c
31 января в 08:11
Zabavuchka-net писал(а)
Вы не предполагаете. что бизнес может быть не развит? И человеку просто нечем платить в самом начале?

Видите ли, проблемы шерифа индейцев не волнуют. С какой радости сотрудник должен спонсировать, а это именно спонсорство, этот бизнес? Ему долю в бизнесе предлагают? Нет? Ну, тогда читаем выше.
Zabavuchka-net
31 января в 23:26
каждому продажнику долю отстегивать? Не жИрно будет?
Большинство их них , как получат приличные оклады, так забудут. зачем их звали.. Иди умеют всё только на словах. Еще хуже, если уведут бизнес к конкуренту, сколько ему ни плати
anton-1c
1 февраля в 09:41
Ну, вы либо крестик снимите, либо трусы наденьте. Не хотите долю, платите нормальную зарплату. А спонсировать каждого бездарного начинающего "пизьнесьмена" - сейчас таких лохов не осталось уже.
Zabavuchka-net
1 февраля в 16:07
долю точно не отдам. Пусть тогда вложится первоначально, а не с работающего бизнеса стрижет
anton-1c
2 февраля в 07:11
Так он и "вложится" - той самой частью зарплаты, которую не получит.
Zabavuchka-net
3 февраля в 12:34
чем он вложится, если будет сидеть на попе ровно за оклад? Да у нас 99% таких менагеров. От 9 до 17 сидят и самое большее, что могут - отчитаться о количестве холодных звонков. И ни об одном гоячем. Зато зарплату хотят получать регулярно раза два выше МРОТ в худшем случае.
anton-1c
5 февраля в 10:38
Разум против вас бессилен. За сим откланиваюсь.
Zabavuchka-net
5 февраля в 11:04
скатертью дорога
Babaycka
30 января в 18:23
А харя не будет трещать у продажника? Ну и времена настали, что бездельники торгаши-перекупщики стали получать больше производственников.
REPTe
30 января в 18:46
так не вопрос: кто мешает продажнику идти к токарному станку, токарь револьверщик- форева;
а кто мешает производственнику сесть в офисе за телефон и начать предлагать товар?
- если вам известны случаи дискриминации и запрещения- позвоните нам
spyco
30 января в 19:24
По такой логике а почему бы в космонавты не пойти, там 1 млн зарплата.
REPTe
30 января в 20:29
вот- да
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем
Вертикально-фрезерный станок 6Р11

Класс точности Н Длина рабочей поверхности стола мм 1000 Ширина стола мм 250 Перемещение стола X,Y,Z мм 630 х 200 х 360 Расстояние от...

Универсальный фрезерный станок FUS-32

Универсальный фрезерный станок FUS-32 Широкоуниверсальный фрезерный станок FUS-32 Размеры раб. поверхности стола : 950×450...

Горизонтально-фрезерный станок 6Р81

Горизонтально-фрезерный станок 6Р81 Размеры рабочей поверхности стола, мм 1000х250 Число Т-образных пазов стола 4 Ширина Т-образного...

Универсальный фрезерный станок 67К25ПФ

Класс точности станка по ГОСТ 8-82 (Н, П, В, А, С) П Длина рабочей поверхности стола, мм 630 Ширина стола, мм 250 Наибольшее...