Выйти из айти? Исповедь нижегородца, который не может найти работу, — он получал 150 тысяч в Сбере

В последние пару лет ИТ-индустрия воспринимается как золотая жила. Многих россиян охватила эта лихорадка: «Пройду курсы, стану программистом, заработаю кучу денег». Увы, подобное утверждение далеко не всегда бьется с реальностью. NN.RU поговорил с программистом из Нижнего Новгорода, стоит ли бежать сломя голову и учить языки программирования. Опыт молодого человека интересен и показателен — он работал в Сбере, но после увольнения не мог найти работу в течение полугода.

Владислав (имя изменено по просьбе собеседника. — Прим. ред.) окончил школу в 2018-м и пришел в профессию из-за игр. С детства парень занимался модификациями компьютерных развлечений, и сам процесс, по его словам, приносил большое удовольствие.

— Мне нравились компьютерные игры, нравилось устанавливать моды и всё, что с этим связано. Постепенно стал разбираться, начал изучать плюсы программирования. В классе седьмом или восьмом появилась мечта, и думал после школы, что буду заниматься этим на постоянной основе. Сейчас уже нет. Программист — это достаточно сложная профессия с точки зрения морального здоровья, — заявил нижегородец.

Примерно в десятых годах и начал появляться тренд на программирование. Истории успеха, большие зарплаты — несмотря на это, минусы довольно серьезные.

— Очень быстро устаешь. Килотонны монотонных строк. Постоянно приходится сталкиваться с задачами, с которыми никто до этого не работал, а если и работал — то нужно как минимум найти то, как это сделали. Процентов 30 задач, с которыми я сталкивался, приходилось решать самому, без примеров.

После одиннадцатого класса перед молодым человеком встал вопрос, где учиться. Вариант подобрался быстро — «Школа 21».

«Школа 21» — бесплатные курсы цифровых технологий от Сбера. Там нет расписания и учителей, и ученики буквально погружаются в атмосферу, приближенную к рабочему процессу. Всё обучение построено в игровой форме, и начинающие программисты работают в команде, перенимая опыт друг от друга.

— Денег на само обучение ушло ровным счетом ноль. Я так и не окончил «Школу 21», ушел после первой стажировки. Как туда попасть? Достаточно просто, по крайней мере раньше: нужно было пройти две мини-игры на сайте и после этого пройти месячный отбор. В течение этого периода нужно было проходить интенсив по языку программирования, по результатам этого самого месяца и принималось решение, оставлять на основном обучении кандидата или нет.

Раньше «Школа 21» была проектом «Ecole 42» — частной школы программирования во Франции. Теперь проект принадлежит Сберу.

— Можно сказать, что там воспитываются хорошие программисты. Человек во время обучения начинает понимать, подходит ли ему вообще программирование или нет.

При этом бесплатных курсов — абсолютное меньшинство. За якобы символическую сумму предлагается стать «Богом айти» и сразу найти работу.

— Стоят ли такие курсы такого? Короче, курсы — г***о. Большинство курсов именно платные, которые люди покупают и считают, что через месяц, два или три они станут классными программистами. Курсы того не стоят просто по одной простой причине: на большинстве курсов всем плевать на тебя. Там обучают основам, которые в целом нужны лишь для понимания того, что написано. И это максимум. А каких-то сложных задач нет, и уровня, на котором ты остаешься после прохождения большинства курсов, не хватает для того, чтобы устроиться на какую-либо работу. У меня есть знакомые, которые после прохождения курсов шли на минимальную зарплату, некоторые шли работать чисто за бесплатно, чтобы набраться нормального опыта.

Первой работой Владислава оказался — внезапно — Сбер. Туда он попал сразу после первой стажировки — в нем разглядели потенциал. Однако в большинстве случаев получить такое место, тем более сегодня, — задача практически невозможная.

— Я устроился в Сбер по упрощенной системе приема. Это были вакансии чисто для студентов «Школы 21». Оправдались ли ожидания в первой работе? Да, целиком и полностью. Мне понравилось, я влюбился в эту работу. Не мог уснуть, думая: «Блин, а я мог решить эту задачу так». Было постоянно какое-то мышление о работе. Опыт, естественно, ценный, первый опыт, он всегда влияет на то, каким стилем ты пишешь.

В Сбере нижегородец проработал суммарно полтора года. Средняя зарплата начинающего программиста — 150 тысяч рублей. Хоть деньги были хорошими, но в конечном счете молодому человеку надоела монотонность задач: большая часть из них была однотипна, и любимое дело превратилось в рутину. Несмотря на громкое название компании, в ИТ на это не смотрят. Владислав уволился и внезапно после этого сидел без работы почти полгода:

— Среди работодателей смотрят не на конторы, где ты работал, а на циферку опыта, какие-то ключевые слова, которые указываешь в резюме. Начиная от того, как ты пишешь и на чем, заканчивая, какими терминами пользуешься. В целом среди контор в основном котируется финтех-проекты, а Сбер среди моих знакомых считается, конечно, хорошей компанией, но середнячковой в сфере ИТ.

После работы в Сбере Владиславу довелось трудиться еще в двух проектах. Сейчас нижегородец попал под сокращение, хотя никаких претензий со стороны руководства к нему не было. Теперь молодой человек снова в поисках — уже несколько месяцев. Работать «на дядю» — не его, так что Владислав намерен заняться собственным делом.