С конца 2021 году на выксунском заводе Объединенной металлургической компании (ОМК) работает программа «Приведи друга». По замыслу сотрудники предприятия рекомендуют друзей или знакомых на открытые рабочие вакансии и после их трудоустройства получают вознаграждение. Чуть больше чем за год по рекомендации заводчан на предприятие устроились почти полторы тысячи человек.
По программе «Приведи друга» любой сотрудник может получить от 7 до 20 тысяч рублей. Сумма зависит от того, входит ли вакансия в список ключевых профессий. Сейчас особо востребованы электрики, гидравлики, операторы станков с ЧПУ, токари, наладчики технологического оборудования, машинисты крана и другие.
Важно, чтобы кандидат указал в анкете соискателя данные сотрудника завода, который его порекомендовал. Количество рекомендаций не ограничено — чем их больше, тем выше размер бонуса. Актуальные вакансии есть на карьерном сайте ОМК: omk-job.ru.
— Впервые такой подход мы опробовали три года назад, когда искали специалистов из строительной сферы. Результат нам понравился: мы смогли привлечь высококвалифицированных специалистов, которые быстро адаптировались на рабочем месте, ведь со знакомыми работать комфортнее. В итоге мы запустили полномасштабную программу «Приведи друга». Сотрудники помогают своим знакомым найти работу на современном стабильном предприятии, где есть хорошие возможности для профессионального развития, — рассказала директор по персоналу выксунского завода ОМК Светлана Исаева.
Благодаря программе в компанию приходят кандидаты, с которыми хотят работать сотрудники предприятия и которые изначально знают о требованиях и специфике работы на заводе. В прошлом году около 40% новых сотрудников пришли именно по этой программе. Условия акции понятны и практически не меняются, варьируется лишь сумма вознаграждения и перечень ключевых профессий.
АО «ВМЗ», omk.ru.
