А я себя никем не вижу ни через пять лет ни через десять, потому что в нашей стране это бессмысленно. Опыт работы, знания, заслуги не имеют значения вообще. Увольнения происходят по идиотским причинам "у тебя нет кредита" (спасибо Медведеву). Найти работу в стране вечного кризиса совсем непонятно каким образом и требования к соискателю предъявляются нереальные. Кадровики в нюансах конкретной профессии вообще ничего не понимают. Возьмут хоть рукожопа. Пусть потом с ним остальные сотрудники мучаются. Все смотрят на запад, а на западе есть независимая система оценки квалификации. Я подчеркиваю НЕЗАВИСИМАЯ. Там за каждым соискателем рекрутеры толпами бегают, а не он в очереди сидит. Невозможны увольнения по надуманным причинам и не выгодно держать тупых сотрудников, потому что фирма теряет деньги. Сотрудник имеет возможность повышения квалификации, он на это зарабатывает. У них другие деньги. У нас этого НИКОГДА не будет. У нас ДРУГАЯ страна. Так какого же черта к нашим людям предъявляют западные квалификационные критерии?
Сейчас+27°C
небольшая облачность, без осадков
ощущается как +27
2 м/c,
с-з.
752мм 45%«Путь, который был у нас, уже не актуален»