Подавляющее большинство работающих россиян полагают, что работодатель должен платить им больше. Но в то же время попросить надбавки решаются далеко не все.
![](https://n1s1.hsmedia.ru/32/14/e2/3214e2b584e93e786fd06935e4517c82/656x345_1_2606c37be750bd206c81290a114c0902@1200x630_0x2aT9qhCB_1038095525664599422.png.webp)
Один из крупных рекрутинговых проектов недавно провёл исследование среди россиян, чтобы выяснить, довольны ли они той зарплатой, которую им платит работодатель.
На вопрос "Как вы считаете, достойны ли вы большей зарплаты?", только около 4% опрошенных ответили отрицательно, посчитав, что получают адекватную оплату своего труда.
84% респондентов уверены, что зарабатывают не достаточно относительно затраченных усилий. Причём четверть (25%) не довольных положением вещей уже попросили у руководства надбавки, а треть из них планируют завести с начальством разговор о повышении зарплаты.
А вот 26% из тех, кто считает, что достоин более высокой зарплаты, не собираются ничего предпринимать. Объясняя причины своей пассивной позиции, 20% посетовали, что просить надбавки бесполезно; 19% считают, что проще найти новую работу; 16% оправдываются кризисом; 9% полагают, что работодатель должен сам проявлять инициативу в вопросах оплаты труда, а 7% сослались на жёсткие тарифные сетки. Кроме этого, ещё 7% нежелающих просить повышения зарплаты считают, что это ниже их достоинства.