Нижегородцы — за гибкий график работы

Работники нижегородских компаний приняли участие в опросе на тему введения гибкого графика работы — и назвали плюсы и минусы данного вида занятости.

Крупный российский рекрутинговый портал провёл опрос среди своих пользователей в Нижегородской области, чтобы выяснить, хотят ли они работать без жёсткой привязки к графику рабочего дня.

Оказывается, если бы работодатели дали своим сотрудникам такую возможность, то 74% опрошенных нижегородцев с удовольствием перешли на гибкий график.

61% участников опроса считают, что основным преимуществом гибкого графика является возможность благополучного совмещения работы и личной жизни, ведь есть возможность самостоятельно распределять рабочее время. При этом 53% респондентов полагают, что гибкий график работы повысит производительность труда.

А вот одним из важных минусов гибкого графика нижегородцы назвали возникающие сложности во взаимодействии с коллегами. Кроме этого, около 20% опрошенных опасаются, что реальная продолжительность рабочего дня при свободном графике может даже увеличиться. Ещё один негативный момент, отмеченный в ходе исследования, — треть опрошенных боится за размер своего соцпакета и зарплаты в целом.