![](https://n1s1.hsmedia.ru/32/14/e2/3214e2b584e93e786fd06935e4517c82/656x345_1_2606c37be750bd206c81290a114c0902@1200x630_0x2aT9qhCB_1038095525664599422.png.webp)
Социологи оценили размеры заработной платы на одних и тех же должностях у мужчин и женщин и пришли к выводу, что разрыв только растёт.
Так, в 2013 году женщины получали, в среднем, на 25,8% меньше мужчин, а в 2015 году разница составила уже 27,4%, отмечают специалисты Росстата.
Если в 2013 году мужчины на руководящих должностях зарабатывали в среднем 59 300 рублей, то женщины на 25,8% меньше - 43 700 рублей. В 2015 году разрыв значительно увеличился: мужчины стали получать в среднем 70 700 рублей, а женщины-руководители - 49 700 рублей.
Самая большая разница в размере зарплаты оказался у специалистов среднего уровня квалификации: в 2015 году она составила 61,5% (среднее значение зарплаты мужчин - 41 300 рублей, женщин - 25 400 рублей).
Но есть отрасли, в которых женщины с квалификацией получают больше мужчин - это сельское, лесное, охотничье хозяйства, а так же рыболовство и рыбоводство. Здесь женский труд в 2015 году оценивался на 5% выше, чем мужской.
Как пояснила "Российской газете" кандидат экономических наук доцент НИУ "Высшая школа экономики" Елена Мезенцева, женщины в нашей стране традиционно зарабатывают меньше. Это связано с тем, что мужчины чаще женщин работают на "вредной" работе, за что получают компенсацию. Кроме этого, мужчины чаще женщин перерабатывают, ездят в командировки - и, соответственно, зарабатывают надбавки.