Управляющие персоналом работают на бизнес

Крупный профессиональный форум HR-специалистов, собравший более 600 профессионалов России, прошел в интерактивном режиме. В нем в интерактивном режиме участвовали коллеги из разных регионов России, в том числе и Нижнего Новгорода.

Всероссийский Форум HRum, организованный Федеральной рекрутинговой сетью «ВИЗАВИ Метрополис», состоялся 7 июня одновременно в шести городах России: Москве, Санкт-Петербурге, Самаре, Нижнем Новгороде, Краснодаре и Новосибирске. Он стал рекордным по формату и количеству участников. Отличительная особенность Форума — глобальный интерактивный формат участия.

Главное послание форума - HR-специалист должен, и может, приносить прибыль бизнесу. Пространство форума раскрывало данную тему с разных сторон.

С помощью on-line голосования участники всех площадок узнали, как директора по персоналу без купюр оценивают сегодняшнюю ситуацию на рынке труда. Более 200 человек в Москве, 300 - в регионах и еще столько же on-line в один момент времени отвечали на самые острые вопросы и решали, что могут сделать для сохранения рабочих мест. Не осуждая и критикуя, а познавая секреты профессии на собственных примерах.

Форум Hrum стал песпрецедентным событием: что здесь не бравировали достижениями, а демонстрировали реальные практики. А выступающие «спикеры» - передадут участникам технологии внедренных успешных решений, которые уже принесли бизнесу прибыль. При этом компании, дали согласие на публикацию цифр и показателей затрат и прибыли. Среди них такие известные и крупные, как Сбербанк, Сингента, Ингосстрах, ВСК.

На форуме были озвучены и современные мировые тренды. Эксперты HR-отрасли рассказали как меняются задачи и возможности HR служб. Ключевыми экспертами темы мировых трендов стали: Татьяна Ананьева, директор по развитию «Апостроф-медиа» (партнер Universum Global в России и СНГ) и Кирилл Николаев, технологический предприниматель, основатель карьерного ресурса для молодых специалистов icanchoose.ru, сервиса dreampost, идейный вдохновитель блога о современном рекрутинге HR-mag.

С помощью лидеров мнений: HR директоров топового уровня и собственников бизнеса в ходе интерактивного диалога на Форуме поднималась тема взаимодействия бизнеса и HR. Обсуждались следующие вопросы: как в новых условиях меняется взгляд собственников на HR службу, может ли HR стать стратегическим партнером бизнеса и как это сделать?

В диалоге бизнеса и HR приняли участие:

Марина Олешек Старший Вице-президент, руководитель Департамента по работе с персоналом АКБ «Российский капитал»,

Анна Бедненко Директор по персоналу и организационному развитию компании «Эконика»

Глеб Прозоров, издатель, газета «Ведомости».

Максим Тверской, владелец и генеральный директор группы компаний «Кенгуру»

Игорь Островский, старший партнер КСК групп.

Финалом Форума на каждой площадке стал Workshop в ходе, которого участники форума по все РФ разрабатывали решения для актуальных HR тем и кейсов.

На Нижегородской площадке, в Международном центре торговли собрались более 100 лучших представителей компаний из Нижнего Новгорода, Саратова, Самары, которые делились своим опытом и технологиями, сверяя их с работающими технологиями в других регионах России.

Организатором данного от Нижнего Новгорода стали КА «ПРОФИ», в лице Майоровой Л.Г -активного члена Комитета по трудовым ресурсам ТПП, Драговой Н.B – генерального директора, а также активной поддержке страхового дома ВСК , компании «Комус», «Ростелеком» ., ведущей российской компании интернет-рекрутмента hh.ru. Активным организатором данного мероприятия выступил Комитет по трудовым ресурсам Торгово-промышленной палаты НО в лице руководителя Комитета - Гладиной ТД, членов Комитета Ратафьевой Е.И, Бажановой Н.В.

С большим интересом на нижегородской площадке встретили выступление директора департамента развития персонала « Ростелеком» Ирины Мальцевой, победителя Регионального Конкурса «Лучший работодатель года 2015». Она рассказала о сотрудниках, которые приносят прибыль и оценке их личной эффективности. Не менее интересным выглядело выступление Рыбиной Натальи бизнес тренера компании «ЕРД», с темой: «СМС тренинги. Авторские методики», это совершенно новый малобюджетный, современный инструмент развития персонала

Финалом Форума стал глобальный тренинг workshop, на котором каждый из участников в открытом формате записал его проблемный вопрос и 10 самых горячих тем были разобраны командами участников и найдены несколько вариантов решения возникшей проблемы. В ходе обсуждения вопросов была создана доброжелательная атмосфера, которую создавал и поддерживал фасилитатор- бизнес тренер Александр Малафеев.

В ходе обсуждения принято предварительная договоренность провести аналогичное мероприятия для всех городов и районов Нижнего Новгорода, польза от которого значительная за очень короткое время, т к практически каждый участник получил ответы на все возникшие у него вопросы.