![](https://n1s1.hsmedia.ru/32/14/e2/3214e2b584e93e786fd06935e4517c82/656x345_1_2606c37be750bd206c81290a114c0902@1200x630_0x2aT9qhCB_1038095525664599422.png.webp)
Все хотя бы раз сталкивались с проблемой задержки или невыплаты зарплаты. Особенно в кризис. Что же делать работнику, если месяцами не выплачивают зарплату?
1. Обратиться с жалобой в Федеральную службу по труду и занятости (Трудовую инспекция). Государственная служба уполномочена привлекать к административной ответственности предприятия за нарушение трудового законодательства, в частности, по ст. 5.27. КоАП РФ «Нарушение законодательства о труде и об охране труда». Санкции этой статьи влекут наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 1000 до 5000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; на юридических лиц – от 30000 до 50000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
В жалобе подробно изложите сроки задержки зарплаты, ее размер, причины задержек, объявленные вам руководством и т.д. Специалисты советуют излагать претензии кратко и строго по делу.
Как пояснил корреспонденту NN.RU и.о. руководителя Государственной инспекции труда в Нижегородской области Владимир Неклюдов, подать жалобу можно в любой срок. Главное, надо быть действующим сотрудником. «Ели вы уволились, то жалобу в суд и в инспекцию нужно подать в течение трех месяцев», - предупредил Неклюдов.
2. Обратиться с заявлением в прокуратуру. Прокуратура вправе возбудить уголовное дело против руководителя компании в случае умышленной невыплаты им заработной платы работникам более двух месяцев (ст. 145.1 УК РФ).
3. Обратиться в суд с заявлением о выдаче судебного приказа, либо с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате.
Цифры. Сейчас долг по заработной плате в Нижегородской области составляет 280 миллионов рублей. Крупные штрафы грозят 31 работодателю. 1 место в антирейтинге занимает завод РУМО. Его задолженность перед работниками превышает 100 миллионов. ОАО «РУМО» неоднократно рассматривалось на заседаниях рабочих групп при прокуратуре области, при правительстве Нижегородской области.
В отношении руководителей (собственников) ОАО «РУМО» возбуждены уголовные дела: в отношении бывшего гендиректора предприятия Виктора Егорова, по ст. 145.1 УК РФ, в отношении бывшего председателя совета директоров ОАО «РУМО» Юрия Чадаева возбуждено 23 уголовных дела (по ст. 315 УК РФ (неисполнение решений судов) и по ст. 159 УК РФ (мошенничество)). В настоящее время Юрий Чадаев находится под стражей.
За задержку зарплаты установлена уголовная ответственность руководителя, а также предусмотрены штрафы до 500000 рублей. При обращении в суд требования удовлетворяются независимо от вины работодателя в задержке выплаты. Также может быть удовлетворено требование о компенсации морального вреда.