Реальные зарплаты сотрудников российских компаний за два года сократились на 6%

Реальные зарплаты сотрудников российских компаний за последние два года упали на 6%, - таков один из главных выводов исследования «Обзор оплаты труда PayWell-2015», которое ежегодно проводит консалтинговая компания PwC. Аналитики PwC обращают внимание на то, что в начале года руководители российских компаний заявляли о намерении повысить зарплаты в среднем на 7% чтобы частично компенсировать потери от инфляции и девальвации рубля; к сожалению, эти планы не состоялись – практически все статистические службы (в том числе государственный Росстат) фиксируют падение зарплат. По данным PwC, в 2013-м рост зарплат достигал уровня 11% в год; с учетом инфляции реальный рост доходов в 2013–2014 годах составил 1,1%, но в 2014–2015 годах их уровень упал на 6%.