![](https://n1s1.hsmedia.ru/32/14/e2/3214e2b584e93e786fd06935e4517c82/656x345_1_2606c37be750bd206c81290a114c0902@1200x630_0x2aT9qhCB_1038095525664599422.png.webp)
Считается, что работать в офисе – быть юристом или экономистом – более престижно и «денежно», чем стоять за станком. Это мнение однозначно опровергают результаты мониторинга вузов, проведенного министерством образования РФ в 2015 году.
В мониторинге приняли участие ведущие высшие учебные заведения Нижегородской области. Одним из критериев эффективности работы вузов стали данные по трудоустройству и заработной плате. Впервые оценка давалась на основе информации, полученной от Пенсионного фонда России. То есть считалось только легальное трудоустройство и отчисления с «белой» заработной платы. Правда, в данном случае не оценивалось, устроился ли выпускник именно по своей специальности.
![](https://n1s1.hsmedia.ru/32/14/e2/3214e2b584e93e786fd06935e4517c82/656x345_1_2606c37be750bd206c81290a114c0902@1200x630_0x2aT9qhCB_1038095525664599422.png.webp)
Результаты считались по каждой специальности. Средний процент трудоустройства, по данным, предоставленным за 2014 год, составил 71,7%. Значительная часть профессий как в технической, так и в гуманитарной сферах отличается высоким уровнем трудоустройства. В трех специальностях (подчеркнем – легальное) трудоустройство было самым низким: прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия (28,6%), техника и технология строительства (29%), изобразительные и прикладные виды искусства (31,3%).
«У нас достаточно высокое трудоустройство среди выпускников нижегородских вузов. Среди «технарей» по России мы занимаем третье место, - прокомментировал проректор по учебной работе НГТУ им. Р.Е. Алексеева Евгений Ивашкин. - Ракетное направление… Там высокое трудоустройство, но очень маленький прием и практически весь – целевой (завод «Буревестник»). Поэтому трудоустройство идет хорошо и на достаточно приличные заработные платы».
Действительно, самые высокие заработные платы, по данным мониторинга, на специальности «Ядерная энергетика и технологии». Средняя зарплата – 40,49 тысяч рублей. Эта специальность занимает первое место в пятерке самых высокооплачиваемых специальностей.
На втором месте – «Техника и технологии кораблестроения и водного транспорта» (38,5 тысячи рублей). Третье - «Оружие и системы вооружения» (37,11 тысячи рублей). Четвертое - у «Информационной безопасности» (36,67 тысячи рублей). На пятом расположились «Компьютерные и информационные науки» (35,74 тысячи рублей). Отметим, что это заработные платы недавних выпускников вузов, а не сложившихся за долгие годы профессионалов.
На изображении слева представлен перечень специальностей, справа - графики средних зарплат по специальностям. Верхний график – зарплата ниже 25 тысяч рублей, нижний – выше этой суммы. Цифры на горизонтальной шкале соответствуют номерам специальностей. Над каждой специальностью в графике указана средняя заработная плата в тысячах рублей.
Стоит отметить, что среди специальностей с зарплатой выше 25 тысяч преобладают технические. Исключением стали «Политические науки и регионоведение» - 27,16 тысячи рублей.
Гуманитарные и медицинские специальности оказались на уровне ниже 25 тысяч. В топ самых низких зарплат выпускников попали: первое место – архитектура (14,22 тысячи рублей) второе место – клиническая медицина (16,66 тысячи рублей) третье место – теология (17,14 тысячи рублей) четвертое место – философия, этика, религиоведение (17,94 тысячи рублей) пятое место – наука о здоровье и профилактическая медицина (18,15 тысячи рублей)
«Нам повезло, что в Нижнем Новгороде и Нижегородской области высокое сосредоточие высокотехнологичных предприятий, которые активно развиваются и им нужны выпускники. В ядерной энергетике это четыре предприятия Росатома: НИАЭП, ОКБМ, Ядерный центр, НИИС. Сейчас у них огромное количество заказов. Техническому университету проще, так как мы видим, что промышленность на подъеме, и мы готовим ребят, заточенных под конкретное производство. С 3-4 курса они уже на предприятии. Отсюда такой высокий процент трудоустройства и достаточно высокие заработные платы. Потому что ребята принимаются сразу на постоянную работу, а не на испытательный срок», - объяснил Евгений Ивашкин.