Дочери мам, которые не оставались дома в качестве домохозяйки, а выходили на работу и совмещали воспитание ребенка с карьерой, достигают в профессиональной деятельности больших успехов и больше зарабатывают, - такой вывод сделали ученые Гарвардского университета после проведения масштабного исследования, которое охватило 24 страны. Больше всего эта тенденция характерна для США и Великобритании.
Ученые из Гарварда после анализа и систематизации полученных в ходе исследования данных сделали вывод, что уровень зарплат дочерей работавших мам в среднем на 4% выше по сравнению с их коллегами, мамы которых оставались дома после рождения ребенка. Каждая третья дочь работающей мамы занимала или занимает руководящие должности, тогда как среди женщин, чьи матери были домохозяйками, только каждая четвертая становилась руководителем.