В большинстве российских компаний нет системы наказания за корпоративную коррупцию

В большинстве российских компаний не существует четкой системы наказания за коррупцию, а уровень корпоративной коррупции в России выше среднемирового, - такие выводы содержатся в результатах исследования «Мошенничество и коррупция – легкий способ ускорить рост?», которое провела компания EY.

Вот несколько показательных цифр из этого исследования: 60% сотрудников российских компаний, опрошенных EY, считают, что в нашей стране коррупция широко распространена, в том числе и на корпоративном уровне; 62% опрошенных заявили, что четкой системы наказаний за коррупцию в их компаниях нет; лишь 10% опрошенных оценили этические стандарты, принятые в их компаниях, как очень высокие; 20% российских респондентов заявили, что считают подарки и денежные выплаты обоснованными, если это помогает бизнесу выжить. Эксперты EY отмечают, что уровень корпоративной коррупции в России чуть выше среднемировых или средних для развивающихся рынков показателей.