Наибольшие сокращения ожидаются в ресторанном бизнесе и строительной индустрии

42% частных российских компаний не планируют сокращать персонал в 2015 году – такой вывод содержится в исследовании рынка труда в России, которое традиционно проводит консалтинговая компания Hay Group. Еще 25% компаний будут действовать исходя из экономической ситуации на рынке, в этих структурах не исключают, что будут проводить сокращения, если их финансовое положение ухудшится.

Специалисты Hay Group отмечают, что многие компании стараются оптимизировать затраты на персонал, не прибегая к увольнениям: они сокращают рабочую неделю или изменяют график работы (16%), снижают или ликвидируют различные доплаты и бонусы (10%), различными способами снижают оклады (5%).

Среди тех отраслей, которые планируют сокращения, лидируют предприятия ресторанной индустрии – 63% заявили о потенциальных увольнениях, также готовы к подобным действиям строительные компании (56%) и банки (50%). Более-менее уверенно себя чувствуют предприятия агропромышленного сектора (только 13% заявили о сокращениях), фармацевтические и биотехнологические компании (по 17%).

Опрос 400 компаний из 18 секторов экономики для данного исследования проводился в апреле.