перейти к публикации
1 комментарий к публикации

Три антикризисных качества. Как сохранить работу во время массовых сокращений

Гость
21 мая 2015, 13:44
Уволить сотрудника не имеея на это причин - невозможно. Есть Инспекция по трудовым спорам, да и Законодательство стоит на стороне Работника. Работодатель обязан будет его восстановить.