Объявления о работе на столбах: легкие деньги или ловушка

В поисках работы все средства хороши. Даже обычное объявление на столбе, приковавшее скучающий взгляд, может стать шансом получать неплохие деньги. Ведь обычно такие объявления предлагают зарплату значительно выше среднего.

Неплохо зарабатывать 15 тысяч рублей, работая по четыре часа в день, и 35 тысяч – по восемь часов. Меньшего не предлагают в объявлениях на столбах и остановках. Чаще всего это объявления о работе не понятно где и не понятно кем. Изредка указывается, что трудиться придется в офисе. А особо креативные работодатели не скрывают, что работа «тяжелая», но они готовы за нее платить от 40 тысяч рублей. В общем, привлекательные предложения.

Но! Ноль информации о самом работодателе. Ничего, кроме телефона, чаще всего мобильного, в объявлении не указано.

"Печатная наружная реклама достаточно эффективна и довольно давно используется работодателями - это хорошая площадка для размещения вакансий. Объявления около проходных заводов, в местах скопления людей, на остановках, у магазинов и киосков успешно "работают" и поэтому их очень часто используют для привлечения персонала, - прокомментировала распространенность таких объявлений директор кадрового агентства "Кадровые гарантии бизнеса" Наталья Царева. - Надо только понимать для кого они. Это рекламная площадка исключительно для низкоквалифицированного персонала: грузчики, складские работники, наборщики, охранники, водители и т.п. Это нормальные реальные объявления. Что касается поиска офисных работников, то в подавляющем большинстве случаев речь идет о сетевом маркетинге».

По словам эксперта, порталы стараются не размещать подобные объявления, поэтому на улицах для них раздолье, и первые сомнения должны возникнуть уже тогда, когда в объявлении о работе в офисе есть большая зарплата, но нет никаких требований. «Не секрет, что они еще возьмут деньги за обучение», - отметила Царева.

Если вы решились попытать счастье на такой работе и позвонили по указанному номеру телефона, то помните о двух вопросах, которые помогут определить добросовестность авторов объявления. «Первое, что нужно спросить: где находится организация и будет ли официальное трудоустройство с первого дня работы, - посоветовала Царева. - Если офис где-то в квартире или вам начинают говорить о стажировках, испытаниях, обучении, дают уклончивые ответы, то вы, скорее всего, попали на «черного работодателя».

Воспользовавшись советом, корреспондент NN.RU выбрал несколько объявлений и попытался «найти» работу.

На первый вопрос – о месте расположения – на другом конце отвечали охотно: конечно же, это центр города или известное офисное здание. Обычно работа в офисе была "бумажной". При этом собеседники активно предлагали приехать на собеседование и тут же начинали спрашивать имя, возраст и опыт работы.

Второй вопрос – о трудоустройстве – несколько обескураживал потенциальных работодателей. Некоторые уклончиво заявили, что все будет решаться после собеседования. А один после недолгих раздумий откровенно сказал, что они не устраивают на работу, и потенциальному менеджеру предлагается заключить дистрибьюторское соглашение. Согласно распространенному определению, дистрибьюторское соглашение является основным документом сетевого маркетинга и предоставляет право на размещение и продажу товаров.

Поэтому, если вы все же хотите устроиться на работу легально, то вам нужно, чтобы был заключен трудовой или гражданско-правовой договор. В чем разница, читайте в нашем предыдущем материале.