20 комментариев к публикации «Почти все врачи курят и пьют. Это способ выжить»: почему молодой терапевт уволилась из поликлиники после года работы
Гость
8 янв 2024 в 13:04
Фишка в том, что такая неэффективность в абсолютно любой профессии в России. Это связано с неэффективным менеджментом, в России нет грамотных менеджером, поэтому работа специалистов неэффективна и неинтересна. Но это невыгодно признавать, потому что именно эти неэффективные менеджеры и получают львиную долю фонда заработной платы!!!! Я специалист очень высокой квалификации и не работаю уже 10 лет!!! Именно по этому что тупо и бесполезно работать при современном российском менеджменте!
Уж не знаю, в какой отрасли вы "очень высокой квалификации", но в любом случае - не надо говорить за всю страну и за все сферы.
Я тоже не знаю в какой области автор является специалистом, но Россия, к сожалению, отстает по многим пунктам: лекарство, одежда, обувь, автомобиле и прочее - россияне стараются покупать иностранное, потому что более качественное. Рабочий день - длинный, выхлоп - небольшой, развивается только коррупция. Да, менеджмент - плохой, это правда.
Эффективные управленцы в здравоохранении? Бред! Никто ими не занимается - ни в высшей школе, ни в клиниках. Можно открыть кучу всяких умных центров, но если не будет создано школы (не школы исключительно обучающей, а как системы управления (ненавижу слово менеджмент) в медицине (про другие отрасли не говорю - не знаю) - забудьте о праве гражданина на бесплатную медицинскую помощь. За 3 года на участке сменилось 3 врача - вынуждены уволиться по тем же причинам, что и эта полная сгоревшего энтузиазма девочка. 3 выпускника! Уважаемые (или менее) чиновники! Вам не кажется, что это - признак надвигающейся катастрофы? У вас нет статистики числа молодых специалистов, ушедших либо в частные клиники, либо в никуда. Раньше это называлось саботажем со всеми вытекающими... Может, стоит вернуться и, изучив исторический опыт, выполнить работу над ошибками? Не опоздайте!
В добавление к изложенному - поучитесь у военных - они сейчас потом (и кровью) вырабатывают свою систему оказания помощи на поле боя. Военные всегда спасали и будут спасать страну, когда плохо!
Эффективные управленцы в здравоохранении? Бред! Никто ими не занимается - ни в высшей школе, ни в клиниках. Можно открыть кучу всяких умных центров, но если не будет создано школы (не школы исключительно обучающей, а как системы управления (ненавижу слово менеджмент) в медицине (про другие отрасли не говорю - не знаю) - забудьте о праве гражданина на бесплатную медицинскую помощь. За 3 года на участке сменилось 3 врача - вынуждены уволиться по тем же причинам, что и эта полная сгоревшего энтузиазма девочка. 3 выпускника! Уважаемые (или менее) чиновники! Вам не кажется, что это - признак надвигающейся катастрофы? У вас нет статистики числа молодых специалистов, ушедших либо в частные клиники, либо в никуда. Раньше это называлось саботажем со всеми вытекающими... Может, стоит вернуться и, изучив исторический опыт, выполнить работу над ошибками? Не опоздайте!
Поскольку аудиторию этого сайта составляете вы и вам подобные, потому и интервью подбираются под ваши вкусы и мировоззрение. Всё очевидно.
да , и все у нас так. и в медицине , и в образовании и в сфере услуг, гос услуг, и на жел. дороге, и в общ. транспорте ... а уж где целевое, так и подавно. А называется это - деградация. КРИЗИС, однако.
все так и есть, но. когда вы идете в медицинский институт-чего ждете? вы не были в наших поликлиниках? не лежали в стационарах? моя подруге почти 50, она с института работает на одном месте- стационар-поликлиника и ничего не меняется, а сейчас молодежь вообще к ним не приходит. их выпуск практически самый молодой в больнице. А выпускники мединститута в большинстве выбирают специализацию дерматолога, чтобы пойти в косметологи- проще и выгодней. А как же милосердие, желание помочь ближним, клятва Гиппократа опять-таки. Это все конечно слова, но ,если каждый на своем месте попробует делать свое дело вопреки всему, может быть станет чуть лучше
Фишка в том, что такая неэффективность в абсолютно любой профессии в России. Это связано с неэффективным менеджментом, в России нет грамотных менеджером, поэтому работа специалистов неэффективна и неинтересна. Но это невыгодно признавать, потому что именно эти неэффективные менеджеры и получают львиную долю фонда заработной платы!!!! Я специалист очень высокой квалификации и не работаю уже 10 лет!!! Именно по этому что тупо и бесполезно работать при современном российском менеджменте!
Дело в выборе редакцией интервьюируемых лиц. У них всегда всё дурно.
Да никакие специалисты здесь не нужны - ни интеллектуального труда, ни физического! Труд обесценен!
Скажу больше, знакомый патологоанатом сказал,что лёгкие курильщика и того кто не курит - неразличимы.
добрый день. Обслуживание в поликлиниках скатилось "ниже плинтуса", больше нечего добавить
да , и все у нас так. и в медицине , и в образовании и в сфере услуг, гос услуг, и на жел. дороге, и в общ. транспорте ... а уж где целевое, так и подавно. А называется это - деградация. КРИЗИС, однако.
Ожидание - сериал "Доктор Хаус". Реальность - сериал "Ускоренная помощь".
все так и есть, но. когда вы идете в медицинский институт-чего ждете? вы не были в наших поликлиниках? не лежали в стационарах? моя подруге почти 50, она с института работает на одном месте- стационар-поликлиника и ничего не меняется, а сейчас молодежь вообще к ним не приходит. их выпуск практически самый молодой в больнице. А выпускники мединститута в большинстве выбирают специализацию дерматолога, чтобы пойти в косметологи- проще и выгодней. А как же милосердие, желание помочь ближним, клятва Гиппократа опять-таки. Это все конечно слова, но ,если каждый на своем месте попробует делать свое дело вопреки всему, может быть станет чуть лучше
О каком призвании говорит этот молодой врач. Нет у неё никакого призвания это очевидно. Врачей от Бога никакие трудности не напугают.