Группа ОМК улучшила свое положение в рейтинге работодателей среди промышленных компаний России в ежегодном рейтинге, который представил HeadHunter. В отраслевом списке ОМК по итогам 2023 года заняла восьмое место среди российских компаний промышленности, поднявшись на один пункт по сравнению с 2022 годом. Компания также входит в число ста лучших работодателей России среди почти 1500 компаний-финалистов из разных отраслей.
При подготовке рейтинга аналитики провели опросы вовлеченности сотрудников компаний, оценили мнение соискателей и провели исследование эффективности работы кадровых подразделений. Списки лучших сформировали на основании трех критериев: отношения компании самих ее сотрудников, внешней оценки от кандидатов, которые хотели бы в ней работать, а также профессиональной оценки эффективность деятельности ее HR-команды.
Согласно опросам вовлеченности сотрудники ценят ОМК за надежность, стабильность и постоянное развитие. Также среди сильных сторон выделяют своевременную оплату труда и соблюдение мер безопасности на рабочем месте. Коллективы предприятий группы особо отмечают возможности профессионального роста, которые ОМК предоставляет своим сотрудникам. Яркий пример — программа выксунского завода ОМК «Зеленые коридоры», которая позволяет любому заводчанину перейти на другую должность, где, по его мнению, он добьется большего успеха. Ежегодно растет количество курсов в корпоративном университете. Также в ОМК действует программа подготовки универсальных рабочих, которая помогает осваивать смежные профессии, повышает квалификацию и доход.
Сотрудники компании также ценят ОМК за ее лидерство в социальных инвестициях: группа помогает сделать жизнь людей в регионах лучше, развивает комфортную городскую среду, современное искусство и внутренний туризм, сохраняет природу и культурное наследие. Вместе с НКО, социальными предпринимателями и волонтерами помогает решать социальные вопросы.
— Компания ОМК не первый год подтверждает и продолжает укреплять свою позицию в списках лучших работодателей страны, что свидетельствует о высоком уровне социальной ответственности. Принцип компании «развитие — это взаимно». Сохранять и развивать кадровый потенциал — ключевой приоритет ОМК. Мы ведем непрерывную работу, благодаря которой каждый член команды имеет возможность развиваться профессионально и личностно. И мы ценим, что соискатели отмечают нашу компанию как надежного работодателя и подтверждают нашу репутацию на рынке труда, — прокомментировала продвижение компании в рейтинге лучших работодателей страны директор по персоналу ОМК Наталья Ямщикова.
АО «ОМК», Omk.ru.
