![](https://n1s1.hsmedia.ru/91/b7/96/91b796036efe055ef9217e229dc25a28/656x437_1:5583_03267797ad566c66daf49ea9e492a9f0@1300x866_0xc1HXQ2fw_7015448474710429487.png.webp)
Обманом оказалось обещанное повышение заработной платы работникам нижегородских больниц, школ и детских садов. Начисленные прибавки не выплатили. Люди в отчаянии.
В редакцию NN.RU написала читательница, которая работает медсестрой в бюджетном учреждении. Она сообщила, что с 1 января 2017 года им обещали повысить оклад, выпустили приказ по больнице.
Женщина пишет: «Нам даже сделали перерасчет за январь, февраль, март, и выдали новые дополнительные соглашения к трудовому договору. В моем приложении прописан оклад 10 353 руб. В итоге мы получили зарплату без перерасчета и старый оклад в размере 8 135 руб. Нам пояснили, что министерство здравоохранения Нижегородской области отозвало приказ о перерасчетах и выплатах новых зарплат».
Заметим, что прожиточный минимум для работающих людей в декабре 2016 года был установлен региональным правительством на уровне 9 282 рубля.
Оказывается, медики, да и другие бюджетники, поторопились обрадоваться такому «жирному куску».
- С первого апреля заработная плата будет повышена на 7,5% всем категориям медицинских работников, - пояснил заместитель министра здравоохранения Нижегородской области по финансам и экономике Сергей Федоров. – с 1 октября зарплату повысят до уровня целевых показателей, установленных дорожной картой. По врачам целевые показатели 180% от уровня средней зарплаты по области. Среднее повышение по врачам составит 16%, по среднему медперсоналу – 4,95%, по младшему медперсоналу – на 37,8%. Об этом сообщили «Вести-Приволжье».
Замминистра утверждает, что средства на это повышение в бюджете есть. А дальше становится «снова весело». По словам Федорова увеличивается только окладная часть оплаты, а надбавки, наоборот, снижают. Такое вот "сложение с вычитанием".
Однако в распоряжении правительства №101 Р от 3 февраля (оно есть на сайте правительства Нижегородской области) ясно написано, что увеличение заработной платы вводится именно с 1 января 2017 года. Но вот никаких уточнений о повышении в два этапа в нем не упоминается.
Относительно медиков в постановлении заложены следующие проценты увеличения:
врачи – 36%;
средний медперсонал – 28,8%;
младший медперсонал – 22,9 %.
Есть в документе и сотрудники муниципальных школ и детских садов.
Редакция NN.RU подготовила запросы по вопросу повышения зарплат бюджетникам в областное правительство.