Нижегородцы ждут повышения зарплаты в новом году

Половина работников компаний Нижнего Новгорода ждут, что их зарплата в 2014 году вырастет. Кто-то даже заявил о своем желании боссу.

Как выяснил HeadHunter, ожидают роста заработной платы 58% работников. 32% хотят новых интересных проектов и задач. 31% мечтает о карьерном росте.

При этом исследователи отмечают, что в интересных проектах больше заинтересованы руководители, нежели рядовые работники.

На момент прохождения опроса каждый третий сотрудник компании заявил руководству о своих ожиданиях, 43% планировали сделать это ближайшее время. 23% отмалчиваются, так как не знают, как подойти к боссу с такой просьбой, или же просто боятся.

Те, кто все же решился заявить о своем желании, предпочли сделать это тет-а-тет.

Исследование показало, что в большинстве случаев руководство стремится идти навстречу своим подчиненным. И все 42% опрошенных нижегородцев отметили, что начальство не оказывает им поддержку, а 8% - что делает все, чтобы планы и надежды сотрудников не воплотились в жизнь.