Нижний Новгород в фокусе: работа с душком

На улицах Нижнего повсюду можно наблюдать оригинальный подход к вопросу подбора персонала.

Вакансия на зависть: и гибкий график, и обучение, и карьерный рост... Почему же доской объявлений для нее стали урны?

Интересно, работодатель ищет персонал именно среди тех, кто активно читает материалы размещенные на урнах? Или сам понимает, что предложенная им вакансия - мусор?