Каждый второй нижегородец готов ублажать начальника

Более половины нижегородцев пытаются добиться уважения своего босса – конечно, в корыстных целях.

Согласно исследованиям компании HeadHunter, 53% опрошенных нижегородцев стремятся к тому, чтобы руководство их заметило и оценило. Основные цели – добиться более комфортных условий работы, продвижения по карьерной лестнице, страх быть уволенным и более высокая зарплата, чем у остальных.

Для этого горожане перенимают привычки, хобби своего босса, пытаются поразить его своим интеллектом, а также делают небольшие подарки и прилежно выполняют все распоряжения начальства.

Чаще всего, согласно исследованию, бьются за любовь руководителя менеджеры по закупкам, маркетологи и пиарщики, секретари и администраторы.

ИНТЕРЕСНО

ТОП-5 шагов к сердцу босса:

- качественно и в полном объеме выполнять свою работу,

- проявлять заинтересованность результатами своего труда,

-инициировать новые проекты, предлагать новые идеи,

- всегда быть готовым к срочным внезапным задачам, быть лояльным к компании,

- понимать руководителя с полуслова.

ВАЖНО

Опрос проводился службой исследований HeadHunter 12-20 августа 2013 года среди 300 работников компаний Нижнего Новгорода.