Деньги или карьера: как выпускнику сделать правильный выбор

Высокая зарплата в незнакомой, но востребованной профессии или работа по специальности, но с маленьким первоначальным окладом, - выбор, определяющий будущую карьеру выпускника вуза. Что думают по этому поводу специалисты?

Согласно исследованию рекрутингового агентства Superjob.ru, более 60% людей с высшим образованием не работают по специальности. И больше всего — это выпускники исторических факультетов (всего 7% студентов-историков работают на этом поприще). Наименьшее количество «отказников» среди строителей — 78% выпускников строительных специальностей реализуются в профессии.

Почему же большинство людей не идут в профессию, которой учились?

По мнению специалистов Superjob.ru, дело в том, что выпускники часто предпочитают сферу с высокой оплатой труда и постоянно требующую «новой крови». И чаще всего люди с высшим образованием, независимо от специализации, идут в продажи.

Согласно данным исследования, почти 40% вакансий — это сфера продаж: продавцы-консультанты, менеджеры по продажам, торговые представители. Однако специалисты заявляют, что первое же повышение в этой области может стать последним, а вернуться в избранную еще в школе профессию будет проблематично.

Те же, кого на первом этапе не испугала низкая зарплата, могут рассчитывать на карьерный рост в выбранной специальности. В настоящее время наблюдается следующая тенденция: работодатели предпочитают брать специалистов без опыта работы и «выращивать» их уже внутри компании. Однако не стоит забывать, что карьерный рост не происходит сам по себе, а зависит от качества выполнения работы, трудолюбия и желания развиваться профессионально.

Для примера. Некоторые вакансии молодых специалистов и предлагаемая заработная плата в Нижнем Новгороде.

PR-менеджер - 15 000 - 18 000 рублей

Бухгалтер - 10 000 - 15 100 рублей

Инженер-механик - 14 000 - 18 000 рублей

Инженер-технолог - 10 000 - 15 000 рублей

Менеджер по логистике - 14 000 - 16 000 рублей

Менеджер по маркетингу - 14 000 - 18 000 рублей

Менеджер по подбору персонала - 10 000 - 15 000 рублей

Менеджер по продажам - 14 000 - 18 000 рублей

Офис-менеджер - 10 000 - 12 000 рублей

Переводчик - 14 000 - 18 000 рублей

Программист PHP - 18 000 - 25 000 рублей

Торговый представитель - 14 000 - 16 000 рублей

Юрист - 12 000 - 16 000 рублей

Стоит отметить, что во многих компаниях начинать карьеру придется с позиции ассистента отдела, в этом случае стартовая зарплата может быть несколько ниже, а указанные зарплатные предложения станут доступными через полгода – год работы.