Эксперт рынка труда рассказал, как кадровый кризис угрожает отрасли розничной торговли
5 декабря 2024, 09:00
Гость
5 декабря 2024, 10:54
Возможно, дело в том, что не всем по душе нищенские зарплаты, в то время как директора хотят жить очень красиво, купаться в роскоши, а вот платить по-человечески - как-то не горят желанием.
Гость
5 декабря 2024, 11:22
Проблема в рознице? Да ну? А ничего.... Что т.н. просрочку некоторые " креативные менеджеры" вешают на персонал! Т.е то, что отдел маркетинга .... Плохо работает сотрудники магазина?При этом.... Они работают 12/7 за неадекватную зарплату при этом.... Совмещая обязанности!
Гость
5 декабря 2024, 14:33
Вот здесь уже написали, что не идут работать из-за откровенно хамского отношения и неуважения…
Гость
5 декабря 2024, 18:31
Гость
5 декабря 2024, 14:33
Вот здесь уже написали, что не идут работать из-за откровенно хамского отношения и неуважения…
Я теперь понял, почему сериал " конец света" не показывают! Там руководитель магазина решил подставить своего продавца! А у продавца папа оказался.... Итог? У начальника голова в этой самой, а продавец.... Дело завели! 😁
Гость
5 декабря 2024, 11:45
Работать за пятерых! А зарплаты "не резиновые". А "рынок" да....прежним уже не будет.
Гость
5 декабря 2024, 13:59
Важнейший фактор - хамство руководителей, угрозы с их стропов и хамство. Помните еще лет 10 назад в них было принято говорить: увольняйтесь, на ваше место очередь. Вот пусть получают теперь! Просто коронавирус многим показал, что есть масса вариантов, как заработать без таких руководителей.
Гость
5 декабря 2024, 16:37
А как же очередь за забор
Гость
5 декабря 2024, 14:32
У меня муж прилично зарабатывает, я не работаю. Оформлено ИП, когда есть желание занимаюсь финансовым консультированием. Честно говоря, мне бы хотелось работать в коллективе, но как вспомню время работы в компаниях, все желание возвращаться в это пропадает. В первой компании начальница была любовницей бенефициара, она не умела даже из excel выходить - выключала компьютер для этого. А сам руководитель предприятия в принудительном порядке заставлял сотрудников огород своей матери по выходным вскапывать. Во второй компании начальник отдела закупок стулья кидала в сотрудников… (она тоже была родственницей руководителя фирмы). На третьем предприятии начальник постоянно всем штрафами грозил, например, женщинам мог сказать: «я вам такую зп заплачу в этом месяце, что вам на помаду не хватит…». А сколько откровенных подстав внутри коллективов я видела… Так вот у меня очень много знакомых среди женщин, которым вообщем-то не важен уровень зп. Но из-за подобного опыта они работать в компаниях больше не будут скорее всего никогда.
Сейчас0°C
пасмурно, без осадков
ощущается как -5
5 м/c,
вос.
760мм 80%Эксперт рынка труда рассказал, как кадровый кризис угрожает отрасли розничной торговли