Больше, чем у кассира. Но меньше, чем у айтишника. Сколько платят работникам нижегородской оборонки

Посчитали на примере одного известного завода

22 января 2024, 06:00 27 888

Судя по последним тенденциям, «рабочие» профессии снова в моде
Источник: Наталья Бурухина

Работа на заводе одно время считалась престижной и стабильной, потом приоритеты сменились и желающих трудиться на производстве было катастрофически мало. Сейчас же популярность рабочих специальностей вновь пошла вверх. И не просто так: на оборонно-промышленных предприятиях, загруженных заказами, испытывают дефицит кадров и готовы платить хорошую зарплату. Какие условия труда там предлагают — разбираем на примере одного из заводов.

На популярном у нижегородцев сайте поиска работы много вакансий открыто на заводе ЦНИИ «Буревестник». В общей сложности предприятие ищет 146 сотрудников. Соискатели на рядовые должности могут претендовать на сравнительно невысокое вознаграждение — от 39 000 до 50 000 рублей (для сравнения: учителям на том же сайте предлагают работу с зарплатой от 35 тысяч).

Немало открыто ставок с зарплатой выше средней. Так, оператор станков плазменной резки может получать от 60 до 100 тысяч рублей, начальник участка — от 79 тысяч, монтажник РЭА и приборов — от 70 до 100 тысяч, наладчик станков с ПУ — до 120 тысяч рублей. Стоит учитывать, что суммы указаны до вычета налогов.

По данным сервиса «Контур.Фокус», акционерное общество «Центральный научно-исследовательский институт "Буревестник"» зарегистрировано 30 апреля 2008 года. С 25 октября 2023 года гендиректором предприятия является Павел Анатольевич Ковалев. Организация занимается разработками в области естественных и технических наук, производством оружия и боеприпасов, обработкой металлических изделий, ремонтом машин и производством троллейбусов. Является участником ряда арбитражных дел. В качестве ответчика предприятие судилось с Управлением спецсвязи по ПФО, Минобороны РФ, региональной прокуратурой и т. д.

Также высокие зарплаты у фрезеровщиков (80 тысяч рублей), токарей-расточников (80–110 тысяч рублей) и, как ни странно, у шеф-повара, на этой должности кандидату обещают 80 тысяч рублей.

Выше всего на ЦНИИ «Буревестник» ценят труд ведущего инженера-электроника. Работодатель обещает платить ему от 100 до 150 тысяч рублей. Начальник отдела технического контроля получит около 100 тысяч рублей, а ведущий инженер-конструктор — от 90 тысяч рублей.

От всех соискателей ждут профильное техническое или военное образование (высшее или среднее профессиональное — зависит от должности), а также опыт работы, чаще всего от года и выше.

Работодатель обещает кандидатам официальное трудоустройство и белую зарплату, «интересную работу на стабильном предприятии» и расширенный соцпакет, в него входят: ДМС, дотация на питание и компенсация затрат на приобретение лекарств.

Ранее мы также рассказывали, в каких специалистах компании Нижегородской области нуждаются больше всего. Как оказалось, это уже не айтишники. Подробнее о приоритетах компаний читайте в нашем предыдущем материале.

ПО ТЕМЕ