ПАЗ планирует перевести сотрудников на неполную рабочую неделю с мая по ноябрь. Это связано со снижением объемов производства

Павловский автобусный завод сообщил о решении перевести сотрудников на неполную рабочую неделю из-за снижения объемов производства. Период будет длиться полгода — с мая по ноябрь. Госинспекция труда предостерегла ПАЗ о недопустимости нарушения требований Трудового кодекса.

Ранее инспекция труда провела профилактический визит на Павловский автобусный завод. В ходе беседы представители ПАЗа сообщили о планирующемся переводе работников в режим неполной рабочей недели. Причиной в руководстве назвали проблемы с поставками импортных комплектующих, из-за чего снизились объемы производства и выручка.

Для того чтобы предотвратить массовые сокращения и сохранить рабочие места, ПАЗ планирует перевести сотрудников на сокращенную рабочую неделю с 19 мая по 18 ноября. Инспекция труда отмечает, что решение было принято после длительного ожидания улучшения ситуации. Работникам завода вручили уведомления об изменении режима работы. NN.RU отправил запрос в пресс-службу компании.

Кстати, в конце марта предприятие опровергло слухи о своем закрытии. Как писал NewsNN, компания в срочном порядке занимается подбором новых поставщиков и проектов импортозамещения. При этом ПАЗ признал проблемы с поставками комплектующих и удорожанием кредитных ресурсов.

Отметим, что ПАЗ входит в «Группу ГАЗ», которая уже сообщала о намерении перевести сотрудников на сокращенную рабочую неделю. Тем не менее окончательное решение еще не принято.