«Молодцы!» Лысковские водители отказались работать

Сотрудники Лысковского пассажирского автопредприятия отказались работать, они протестуют против задержки зарплат. Руководство организации называет эти действия саботажем. О скандале расскажем.

— Зарплату не платят, подолгу задерживают. Несколько автобусов выехали, а мы отказываемся выезжать в рейс, — рассказали сотрудники пассажирского автопредприятия корреспонденту программы «Кстати».

По их словам, у кондукторов заработная плата 6,3 тысячи рублей, а минимальная зарплата по России сейчас больше. Они обратились к директору, но безрезультатно.

— Мы и решили просто не выходить на работу, — сообщили протестующие.

Между тем часть сотрудников все-же заставили работать, сказав, что уволят.

— Я только устроился, работаю всего 13 дней, — рассказал один из них. — Я поддерживаю протестующих, но у меня испытательный срок. Я боюсь увольнения с работы.

— У меня есть два нарушения, сегодня, если не выйду на работу, будет третье. Мне предложили написать заявление на увольнение, а у меня трое ребятишек. Мне куда идти? — поделился другой, выезжая на маршрут.

Руководитель предприятия обвинил рабочих в саботаже Дня знаний.

— Наши водители и кондукторы просто хотели испортить праздник детям, — прокомментировал свою позицию директор Лысковского автопредприятия Сергей Фомин.

По невыплате зарплаты он ссылается на долги, которые есть у организации. В 2016 году они составляли 12 млн рублей.

— Ситуация исправляется, но очень медленно. Выход в том, что с 1 октября будет повышение тарифов, проезд будет 25 рублей, — сказал Сергей Фомин.

В местной администрации отмечают, что держат ситуацию под контролем и доверяют руководству предприятия.

Между тем нижегородцы поддержали рабочих.

— Все правильно! Молодцы! Свои права нужно отстаивать! А руководству не нужно прикрываться детьми! Лучше людям деньги отдайте их заработанные и не портите людям жизнь! — отметил Сергей Ильичев.

— В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней, работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы, — процитировала статью 142 Трудового кодекса Екатерина Ларичева.