--}}
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем

Как я искал секретаря

Общая тема
95
95
С друзьями на NN.RU
В социальных сетях
Поделиться
Altero
09.04.2015
Необходимость в секретаре возникла на третий, примерно, год существования конторы. Офис вырос, количество задач увеличилось, ну вообще стало возможно. И с тех пор я в постоянном поиске секретаря. Нет, все это время у меня кто-то работал, но друзья, это же ужас. При размещении вакансии на Хэдхантере, из полутора сотен претенденток с большим трудом можно было отобрать три-четыре человека для собеседования. Которые на нем же и отсеивались.
Я публиковал бесплатные вакансии, платные вакансии, премиум вакансии. И логичный вопрос: а может это со мной что-то не так? Что мы имеем: зп от 25 и сильно выше, нормированный рабочий день, оф. трудоустройство, бесплатное питание, ГСМ, GSM и прочие радости, включая доп. бонусы. От нее надо: кадры, делопроизводство, помощь мне, переписка, билеты. В общем все. А, да, главное- быть в конторе… Всей целиком.
Варианты разные были, откровенные неумехи, озабоченные личной жизнью, озабоченные семьей, и прочее. Я старался, правда. Я брался оплачивать получение прав, курсы, с пониманием относился к болезни детей… После очередной секретарши дела разгребались две недели.
Обнаружил два вида соискателей: дамы в возрасте, по какой-то причине покинувшие насиженное место работы, переносящие все привычки на новое место работы. Юные дамы, рассуждающие: «ну уж секретарем-то я точно смогу!». Были всякие другие комбинации из этих двух видов. Бесконечные кредитные инспектора и прочее.
Хочу настоящего секретаря-помощника, вникающего в дела конторы, живущего ими, развивающегося и облегчающего мне жизнь. Во всех ее проявлениях. Я готов платить. Спокойствием и уверенностью в завтрашнем дне, оплатой обучения. Зарплату… для идеала предложил бы тысяч 70. Обнаружил большое предложение на рынке «Секретарь с доп. услугами». Контракт, понятные отношения и задачи.
Как быть? Где взять отличного секретаря?
taniauks
09.04.2015
70 - шутка такая?
Думаю, нет. Просто и у работников, и у многих предпринимателей сохранилось типичное совковое мышление.
Когда все конторы были государственными и не было безработицы, это имело смысл.
Игра в "маленького человечка": типа "я работаю на столько, на сколько мне платят".

Кстати, именно поэтому предприниматели теряют деньги, набирая на работу "чайников" - якобы в случае проблем с компьютером сисадмин разрулит.
Сисадмин у них типа мальчика на побегушках.

К счастью, я сейчас работаю в конторе, где не просто работают иначе - там мыслят иначе.
И руководство, и персонал.

Частная фирма - это не госконтора: там умеют считать деньги.Там могут простить работнику многое: болезнь (поработаю из дома), появление на работе в нетрезвом виде... Но никогда не простят серьёзных косяков типа срыва контрактов на большие суммы. Или если видят, что человек просто не справляется со своими обязанностями.

Чтобы заставить мысли людей течь в правильном направлении, им следует осознать, что:
- Им никто ничего не должен.
- Бизнес ведёт такой же человек из плоти и крови. Он даже питается таким же дошираком. Всё его отличие от тебя - он нашёл рыночную нишу, худо-бедно наладил и организовал систему. Если тебе что-то не нравится, ты можешь открыть свою и стать ему конкурентом. Организовать то же самое, но лучше, эффективнее.
- Даже если ты работаешь "на дядю" - следует понимать, что всегда нужно стремиться к большему. Не отсиживать на попе рабочее время, а вкладываться в себя. Учиться - благо интернет есть и умных книжек много. Начать можно с тайм-менеджмента. Если даже этот дядя не оценит и не повысит зарплату - всегда можно уйти к другому дяде или дорасти до своего дела.
- Умение хорошо делать одну вещь вовсе не означает, что это умение позволит хорошо зарабатывать. Знание делопроизводства не означает способности сидеть на попе в должности делопроизводителя, занимаясь заточкой ногтей.

Хотите получать 70? Будьте полезны на эти 70 - а лучше будьте просто незаменимы.
Altero
09.04.2015
Хотите получать 70? Будьте полезны на эти 70 - а лучше будьте просто незаменимы. ?

Лучше не скажешь!
Worker73
10.04.2015
... или будьте дороже этих 70, если ваш уход вызовет срыв многомиллионных дел)))
Афраний писал(а)
Но никогда не простят серьёзных косяков типа срыва контрактов на большие суммы.


полностью согласен!!!
mr.kraken
10.04.2015
taniauks писал(а)
70 - шутка такая? ...

Даже не шутко. Жёсткий троллинг или разводилово очередное. Идеальный, кстати, предлог собирать персональные данные, всяческие интимные подробности под этим предлогом. Далее , по законам жанра, последует некая денежная просьба , типо " надо купить в офис канцелярской лабуды... тыщ на 100...А меня с собой только 20. Брось денег на картуNo............ Покажи себя, принятый на столь ответственный пост тов. секретарь... Приеду- сразу отдамъ!
Сколько молоденьких и престарелых дур-то набежало, боже ш мой
Altero
10.04.2015
Смешная собачка...
Kuvshinka
11.04.2015
ага, заглянула в профили некоторых соискательниц,а у них уровень на форуме "х а л я в н ы й". есть подозрение, что остальные просто не в курсе наличия такового... аааа ))))))))
вот морочит людям голову и ведь ведутся некоторые...а говорят, что только пенсионеры доверчивые...
mr.kraken
11.04.2015
Kuvshinka писал(а)
ага, заглянула в профили некоторых соискательниц,а у них уровень на форуме "х а л я в н ы й". ...

В таких случаях надо не к ним в профиль смотреть, а в профиль ТС заглянуть. Он пустой. Уже о многом говорит...
Знаю одну бабу с похожими обязанностями из русвинила. Так вот она , если не врёт, на руки получает в районе полтоса. Чтобы влезть на это место, за неё просили не самые последние люди в городе.
Кстати там иняз в совершенстве. За честных 20-25, за 12-ти часовой рабочий день, по графику 2/2, среди дам разных возрастов, уже начинаются борьбище на рынке нижегородских безработных. Нешуточная.
Чтобы зря не клеветать на ТС, что он балабол-мечтатель, скажу мягко.
"Сей Работодатель" ошибся с регионом
Ещё как вариант, может постоянную бабу себе ищет... Но таким способом, грамотные мужики обычно из домработниц выбирают.
На кой нужна из секретарш , если делать ничего не умеет по дому, а главное, что не хочет. Так что опять- несостыковочка.
Worker73
13.04.2015
+++ 70 тыров это скорее з/п для секретутки в маське. С допобязанностями в койке, само собой))
mr.kraken писал(а)
Уже о многом говорит.

И о чём же это говорит?
mr.kraken
21.04.2015
Бахыт-Компот писал(а)
И о чём же это говорит? ...

Я не вижу логотипов типа газпрома-лукойла ...на крайняк администрации президента(по бедности, в связи с сокращением з/п) в профиле ТС. Компании, способные платить какому-то там секретарю по 70 кусков, в нынешнее время, по определению не будет шариться по сайтам , типа нн. ру, давая подобную рекламу.
Мог бы и сам въехать. Или спросить у Корвина хотя бы.
mr.kraken писал(а)
Компании, способные платить какому-то там секретарю по 70 кусков, в нынешнее время, по определению не будет шариться по сайтам , типа нн. ру, давая подобную рекламу.

А мужики-то не знают...
lent@
09.04.2015
Супердиректор!!!!! От чистого сердца написала!!!! Сама нахожусь в поиске сотрудников, но.......
Кто ищет, тот всегда найдет....Удачи)))
Даму в возрасте готовы рассмотреть с опытом работы и отличным знанием всех аспектов работы секретаря? Знание кадрового делопроизводства, опыт ведения переговоров.
delyle
04.05.2015
37 лет - вы считаете это дама в возрасте? да вы еще девушка ;)))
Это может быть воспринято как сексистская шутка, но... Поищите среди мужчин.
Altero
10.04.2015
На это я пойти не могу. :-) Надо барышню и чтоб приятно смотреть было...
Сложный выбор: Василиса Премудрая или Елена Прекрасная. Конечно, возможен вариант - два в одном :). Что приоритетнее - порядок в документах или приятное для глаз? умение организовать работу офиса или длина ног?
Altero
10.04.2015
Хотелось бы и то и то, конечно.
Приоритетнее конечно порядок...
Но приятное хотелось бы тоже.
Секретарь - должность серьезная, потому что название идет от secretaire - доверенное лицо. Секрет = тайна. Высококвалифицированный секретарь (не презрительное - секретарша) это большая ценность. Объем документооборота в компании какой? Заявленные 70 тысяч предполагают фактическое проживание в приемной руководителя? Или это зарплата-завлекалка? Пишите в приват номер телефона, электронную почту. Думаю, что мой уровень знаний и умений будет достоин Вашей компании.
Kods2
19.04.2015
Вот от этого у Вас все и проблемы. Секретарь - первый человек после директора. А вы где-то видимо в 90х застряли на длине ног и минетах.
Worker73
10.04.2015
Понимаю. "Слющай, э мнэ нада толстий бландЫнка!". У всех же есть свои вкусы)))
Пжлста, напишите в приват электронную почту. Хотелось бы отправить резюме,везде практически незаменимый сотрудник. Но надо попробовать)
Altero писал(а)
:-) Надо барышню и чтоб приятно смотреть было... ...

Стольких уже поменяли. А вы составили список всех "надо"? Огласите, пжлста...
В приват
в данном случае проще обратиться в кадровое агентство, которое будет заниматься поисками
Altero
10.04.2015
Я пробовал. В разные. Мне предложили несколько вариантов с Хэдхантера. И все.
Не к тем обращались )
Есть ограничения по возрасту, образованию, опыту работы?
Интересно, сколько у Вас юрист получает?
За 70 я готов и кадровое дело вести и свою работу делать)
Altero
10.04.2015
Секретаря на такую ЗП я еще не нашел...
Urodagoda
10.04.2015
Напишите, пожалуйста, e-mail, на который можно направить свое резюме. Можно в приват.
Usataia
10.04.2015
и мне можно почту вашу,чтобы резюме отправить?
maisan2
10.04.2015
Знакомая в поиске именно такой работы, насколько знаю опыт есть, но насколько она квалифицирована судить не берусь, но а вдруг именно она тот человек который вам подойдет, киньте ваш телефон мне в приват, я ей передам
напишите, пожалуйста, в приват, куда можно резюме отправить.
Смотрю, дело пошло. :-D Удачи!
Zaika22
10.04.2015
З/пл вся белая?
Altero
10.04.2015
Это имеет значение?
Zaika22
11.04.2015
Для меня, как кандидата, имеет.))) Для остальных - не знаю.
Не советую связываться с зайка22. Почитайте её профиль - ветер в голове.
mr.kraken
21.04.2015
Бахыт-Компот писал(а)
Не советую связываться с зайка22. Почитайте её профиль - ветер в голове. ...

Себя предложить хочешь? У зайки уже неоспоримый козырь - ей всего 22! И пох на ветер...
formula50
11.04.2015
Хотелось бы и то и то, конечно.
Приоритетнее конечно порядок...
Но приятное хотелось бы тоже.

Мне не кажется, что это сложная задача, за эти деньги можно нанять двоих. Одной (секретарь, лет 20+-), что чай, кофе и радует глаз - 20-25тыс., ну, а другой, что помощник руководителя и начальник секретаря - 45-50тыс., да и лет 40-50. И будет Вам счастье!
:-)
Altero
11.04.2015
Кстати, интересная мысль, как-то не думал об этом...
formula50
11.04.2015
Лишь бы в дело! Могу ещё посоветовать, как из никчёмной сделать ,,кчёмную''
Ваша ошибка в терминологии,а значит и в системном подходе...
в современных компаниях,что в резиновой,что у нас,термин секретарь давно себя изжил.
Сейчас у руководителей компаний не секретари,а помощники,в этом и отличие.
Когда Вы поймете разницу в этих словах,тогда и поймете кого надо искать.
Помощник это человек который не просто приносящий Вам кофе и печатающий тексты.Это прежде всего организовающий Ваш рабочий день,его график и строго следящий за исполнение всех Ваших поручений,требующий от всех подчиненных выполнение поставленных Вами задач.
и главное он должен понимать чем занимается компания,знать не хуже собственника все аспекты бизнеса,со всеми его заморочками и быть постоянно готовым к выполнению новых задач и развитию...
за ликбез, можете не платить.
Altero
11.04.2015
Могу и заплатить. Хотите? Но мне ж гарантия нужна, будет, договор, исполнение обязательств сторонами и прочая светотень.
За, казалось бы, сильными фразами и нравоучительным тоном- пустота теоретика.
"Мыши- станьте ежиками"...
1. Ошибка в терминологии- не означает системную ошибку.
2. Вы можете себе представить, насколько в теме должен быть человек, "строго следящий" (с)?
3. "Знать не хуже собственника"? Только второй собственник это может.
Но, в любом случае, спасибо за сообщение, насчет ошибки в терминологии- обязательно учту, согласен.
Здравствуйте! А куда можно резюме отправить?
да нет спасибо, не надо...
у меня муж добыдчик,нам все хватает
просто временно живем-работаем в резиновой и в теме как у топов(он из таковских), это работает успешно.
Zaika22
11.04.2015
Мда. Так Вы точно никого не найдете.
1. Не могу ничего сказать.)))
2. Поверьте мне. Вообще не надо быть в теме. Руководитель дает задание, в котором четко обозначена дата его выполнения и что должно быть на выходе. Т.е. секретарь просто отслеживает выполнено или нет. И дает Вам обратную связь. Само задание визируете Вы.
3. Точно можно знать не хуже.
И еще я бы добавила: секретарь такого уровня водится у больших начальников. НО! Там он не занимается кадрами и з/п у него вся белая. Так что о том, что б поделить на два, я бы задумалась. Удачи в поиске.)))
а вы думали что это реальная вакансия?))) это просто ради поболтать...
Worker73
13.04.2015
Ууу... если секретутка следит за работой и "результатами" узких специалистов, контора обречена))). Хотя бы потому, что баба-неспециалист не может "знать все", и естественные трудности и неувязки мгновенно расценит как "лень и некомпетентность". Контроль за работой исполнителей в нормальном случае делегируются руководителям подразделений. А вот с них спрашивает собственник или дир-наемник))).
Zaika22
13.04.2015
Вы ничего не поняли. Работа сдается руководителю, а секретарь работает с резолюцией руководителя. Условно ставиться: выпонено/невыполнено, срок для выполнения такой-то. Результаты нарушения сроков выполнения заданий выдает руководителю с определенной периодичностью. Ей не надо быть компетентной. Её задача состоит в отслеживании сроков выполнения.
Worker73
13.04.2015
Это вы не поняли. В нормальных организациях нормальный гена проводит совещания с руководителями подразделений и лично знает, что сделано, что нет и по какой причине. Вы же отдаете некомпетентной секретутке функции контроля исполнения распоряжений, т.е. заведомо вводите звено "испорченного телефона". Я тоже такое видел, и могу уверить, что кроме "сроков" у секретутки всегда есть "собственное мнение", "да они там х... страдают, а Я! да я одна их заставляю работать!". Итогов может быть несколько, и все плохие. Обычно отрицательная селекция коллектива исполнителей (нормальные уйдут ко вменяемому гене)... Та модель, что вы преподносите - работает только при строгой формализации деятельности коллектива, а до этого в 101% фирм НН - как до Пекина раком, увы...
Zaika22
13.04.2015
Все таки, я думаю, что гена может все знать до определенного масштаба организации. Строгая формализация - безусловно должна быть.
Worker73
13.04.2015
Правильно. А на этапе роста, когда из отделов формируются департаменты и фирмы-"дочки", образуется что-то вроде "совета директоров". Где гена каждого куска империи))) полностью владеет ситуацией без "испорченного телефона", поскольку совещается уже со своими топами. Это называется - правильное делегирование полномочий.
Вы же описывали (жутко идеализируя) полностью горизонтальную структуру очень мелкого масштаба, где секретутка обслуживает гену кофеем и в койке))). А если контролировать сроки, то это уже что-то вроде "исполнительного дира"-погонялки))), но и ему не обойтись без знания предмета деятельности фирмы. Иначе швах))), и довольно быстро.
Zaika22
13.04.2015
Я никогда не описывала и не буду описывать, что секретутка обслуживает гену в койке. Я описываю систему, которая реально работает. Каждый делает выводы как умеет.
Worker73
13.04.2015
Если такая система работает, то это редкость, кмк. Если не секрет, где так? Скажите в личке?
Работала в такой системе секретарё, в том числе, но не погонялкой, а скорее "напоминалкой-мозгоклюйкой", очень уж шеф любил понадавать кучу мелких и не очень заданий со сроками и отчётами по этим заданиям.
Своего мнения на счёт компетенции не высказывала да шефа оно и не интересовало. Хотя иногда задалбывало вежливо напоминать о сроках и в ответ на вопли "у меня куча дел, я не успеваю" напоминать опять таки вежливо, что тогда нужно подойти к гендиру и поговорить о переносе сроков.
Всё правильно пишите,наверняка Вы отличный специалист!! :-)
Zaika22
19.04.2015
Спасибо :)
а дамы в возрасте для Вас - это сколько?
От нее надо: кадры, делопроизводство, помощь мне, переписка, билеты... никто не справлялся что-ли?
Я пыталась уточнить требования и объем работы, но автор темы проигнорировал эти вопросы. Вообще, зарплата 25 тысяч (указанный минимум) = это средняя зарплата для секретаря, ведущего еще и кадровое делопроизводство. 70 тысяч - предполагает отличное знание иностранных языков (хотя бы одного), но, как правило, без ведения кадров. Меня смутила фраза о полном погружении в компанию (как-то так). Тоже пыталась задать вопросы - что под этим понимается.... Вообще, логичнее дать ссылку на вакансию (даже если она в архиве, при желании можно найти). А то писание обязанностей, которые даны, не стоят 70 тысяч и для их выполнения нужен не грандиозный опыт. ИМХО
наверно при собеседовании объясняют
Наверно, объясняют, а может и не объясняют. Рынок труда - как и любой другой - имеет двух участников: работодатель и соискатель. Оба имеют равные права при выборе, оба выбирают! Отправлять свое резюме (как правило, содержащее определенный набор персональных сведений) не известно кому, по достаточно спорной вакансии с весьма завышенной заработной платой - желающие, конечно, найдутся. Но будут ли они лучшими?
Эша
07.05.2015
я секретарь с большим опытом работы, но к такому работодателю (к автору Altero) я бы работать не пошла! уверена, что это ИП или ООО, а в таких конторках работодатели как правило редкостные самодуры... в таких конторках понятия не имеют, что такое Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство! я всю жизнь работала в госучреждениях - вот уж там точно не уволят только за то, что твой взгляд не понравился начальнику - самодуру или только за то, что ты заболел и официально оформил больничный!
FreeCat
08.05.2015
Эша писал(а)
вот уж там точно не уволят только за то, что твой взгляд не понравился начальнику - самодуру или только за то, что ты заболел и официально оформил больничный!

там тоже разное бывает :) ...
Эша
08.05.2015
мне повезло, я с разным не встречалась!
Net_a
15.04.2015
Вам выше правильно написали: Вам нужны 2 ставки: делопроизводителя и помощника, но настолько ли это необходимо?
Вменяемого человека легко можно обучить, а тот перечень указанный в СТ - абсолютно ничего сложного нет.
Если не секрет, какой у Вас штат?
katenok82
19.04.2015
в данный момент я работаю офис-менеджером в небольшой транспортной компании. Меня все устраивает, кроме заработной платы 15000р+ проценты. в общей сложности набегает 19000-20000р. В мои обязанности входит все что вы перечислили. работа в 1с, в таблицах. да много всего. С 9 утра до 5 часов вечера работаю не покладая рук. Сын есть. ему 6 лет. болеем редко. если хотите могу к вам придти на собеседование. Честно скажу - я трудоголик. Не люблю выходные и праздники.. Это единственный мой недостаток. Мне 33 года. зовут екатерина. звоните 89506224242.
Я уже 4 года работаю в организации, в которой нет секретаря. Совсем. Копии с документов снимаем сами, чай девчонка из логистики закупает, канцелярщину привозят по заказу начальника склада, кадрами занимаются кадровики, выполнение задач отслеживают руководители. И я поняла, что секретарь - ненужная штатная единица, бессмысленная трата денег. Платить за то, чтобы за тебя трубку снимали? Не нужно это
за такую з\п я готова попортить свою трудовую книжку и числиться секретарем ) если серьезно - пишите в приват, пообщаемся )
с кадрами у нас реально беда
распездяев полно : (
ну как поиски ваши? надеюсь, мс.ракена взяли?
Eurybia
28.04.2015
Обалдеть, за 70 тыс я готова! работаю фактически коммерческим директором
амос
06.05.2015
низко себя цените...
Eurybia
06.05.2015
это не я себя низко ценю, а начальство моё...
Roman432
07.05.2015
зажрался
А как вы относитесь к том, чтобы воспользоваться услугами кадрового агентства?
*Не подумайте. Не имею отношения к кадровым агентствам.
FreeCat
04.05.2015
а чем КА могут помочь в этом :) ? ... особенно те, кто тут часто "всплывают" :-D ...
я считаю, что основным звеном в цепочке подбора кадров, должен быть хороший HR-щик :)
FreeCat
06.05.2015
так те КА как раз тем, похоже, не "страдают" :) ...
не понимаю ваш ломаный русский. простите :)
Вы здесь недавно. :)
Привыкните и поймете... *write*
FreeCat
14.05.2015
:-D
Надеюсь такая манера общения не переносится в реальную жизнь. Не хотела бы с *такой манерой* повстречаться в реале.
У мну? :-D
У меня не переносится!
За других не знаю... :)
Latiffa
13.05.2015
Эх.... А я бы пошла... И на 20тр. И с делопроизводством знакома, и с перепиской проблем нет, да и со всем остальным тоже: ни с личной жизнью ( есть супер-муж )) ), ни с детьми ( болеет дочь краааайне редко)..... Вот только через пару-тройку месяцев мне в декрет уходить, посему, работа какая-либо откладывается на неопределенный срок((((
Это флудо-провокационная тема. И её надо отправить в утиль.
FreeCat
13.05.2015
Чапли Чарлин писал(а)
её надо отправить в утиль

зачем же так :) ?
Latiffa
14.05.2015
Вы точно ко мне обращаетесь?
Добрый день ! Приват
Новая тема
Вы не можете создавать новые темы.
Т.к. вы неавторизованы на сайте. Пожалуйста назовите себя или зарегистрируйтесь.
Список тем
Амперметр цифровой амперметр ЦА-2131 .

Амперметр Прибор - цифровой амперметр ЦА-2131 Отправка в регионы после оплаты В работе не были - НОВЫЕ. Питание 220 вольт ЦА-2131...
Цена: 2 000 руб.

Кольцевые переключатели из СССР и Импортные

Кольцевые переключатели из СССР и Импортные 21 штука Цена за всЁ 3500 руб Отдельно ничего НЕ ПРОДАЮ . Отправка в регионы после...
Цена: 3 500 руб.

Прибор -цифровой мультиметр BENNING MM11

Цифровой мультиметр BENNING MM11 Отправка в регионы после оплаты. Made in Germany - Германия. Цена 19000 руб. ТОРГА...
Цена: 19 000 руб.

лазерная резка металла

Команда специалистов ООО БАРТОН предоставляет качественные услуги лазерной резки металла в Нижнем Новгороде на профессиональном...

Пекарь Группа компаний "ВВН"
от 25 000 руб.
Стаж работы до 1 года, полная занятость
Упаковщик ПРЕМИУМ-СЕРВИС
45000 -
75000 руб.
Неполное среднее образование, без опыта, работа вахтовым методом
Лицензированный охранник Группа компаний "ВВН"
договорная
Стаж работы до 1 года, полная занятость