![](https://n1s1.hsmedia.ru/32/14/e2/3214e2b584e93e786fd06935e4517c82/656x345_1:5583_4602ba377cdd8644464ad2d0aa8eaa2a@1200x630_0x2aT9qhCB_1038095525664599422.png.webp)
Доходы муниципальных служащих городской думы и администрации Нижнего Новгорода вырастут. Думцы одобрили повышение зарплат городских чиновников и депутатов, работающих на постоянной основе.
Зарплаты государственных и муниципальных служащих Нижегородской области уже были повышены на 7% с 1 октября в соответствии с указом губернатора. Об этом, по данным информагентства НьюсНН, сообщил директор департамента организационно-кадрового обеспечения деятельности администрации Сергей Гаврилов.
Вчера, 21 октября, на заседании постоянной комиссии Гордумы по бюджетной, финансовой и налоговой политике народные избранники поддержали предложение об индексации зарплат чиновникам, тоже на 7%. Также будет повышена зарплата главы города, его заместителя, председателя контрольно-счетной палаты - депутатов, работающих на постоянной основе. Информагентство «В городе N» уточнило, что речь идет о должностных окладах. Их проиндексируют с 1 ноября.
В соответствии с положением о денежном содержании муниципальных служащих Нижнего Новгорода, в настоящее время должностной оклад главы администрации составляет 35 055 рублей, первого заместителя – 29 446-30 849 рублей, глав администраций районов – 26 502-27 764 рубля. Согласно положению об условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, ежемесячное денежное вознаграждение главе города Нижнего Новгорода составляет 47 177 рублей, заместителю главы – 37 620 рублей, председателю постоянной комиссии – 24 899 рублей, его заместителю - 22 409 рублей, депутату городской думы – 21 492 рублей.
Зарплаты муниципальных служащих могут быть значительно выше окладов за счет различных набавок, премий и других денежных выплат. Так, как ранее писал NN.RU, новый глава администрации будет получать как минимум 113 тысяч рублей в месяц (при окладе в 35 тысяч рублей). В свою очередь, глава города может получать ежемесячную надбавку в размере 150% от зарплаты (плюс 70 765 рублей) за особые условия работы.